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初中学校2025学年工会工作计划(4)

一、工会组织建设

(1)在2025学年，工会组织建设将作为学校工会工作的重点之一。我们将进一步完善工会组织架构，确保各级工会组织高效运转。通过开展工会干部培训，提升工会干部的政治觉悟和业务能力，增强其服务教职工的能力。同时，加强工会会员的民主参与，定期召开会员大会，充分听取教职工的意见和建议，确保工会工作贴近教职工的实际需求。

(2)为加强工会组织建设，我们将建立健全工会工作制度，规范工会工作流程，确保各项工作有章可循。同时，积极开展工会内部交流，促进各基层工会之间的经验分享和相互学习。通过定期举办工会干部座谈会，交流工作经验，提高工会工作的针对性和实效性。此外，还将加强对新教职工的工会组织吸纳工作，确保新入职教职工能够及时了解工会工作，积极参与工会活动。

(3)在2025学年，我们将重点关注工会组织的规范化建设，包括工会经费管理、工会活动策划与实施等方面。通过规范经费使用，确保工会经费的合理分配和有效利用。同时，精心策划和组织各类工会活动，如文体比赛、健康讲座、旅游观光等，丰富教职工的业余生活，增强教职工的凝聚力和归属感。此外，还将加强与上级工会的沟通与协作，争取更多资源支持，为学校工会工作提供有力保障。

二、教职工思想政治工作

(1)2025学年，我校工会将把教职工思想政治工作放在突出位置，通过开展形式多样的思想政治教育活动，引导教职工树立正确的世界观、人生观和价值观。我们将定期组织专题讲座和座谈会，邀请专家学者进行政策解读和时事分析，帮助教职工提高政治素养和理论水平。同时，注重发挥工会组织的桥梁纽带作用，及时传达党的方针政策，确保教职工思想稳定，积极投身教育教学工作。

(2)为加强教职工思想政治工作，我们将结合学校实际，开展有针对性的教育活动。通过举办师德师风建设专题活动，强化教职工的职业操守和道德规范，倡导敬业爱岗、教书育人的精神。同时，加强党风廉政教育，引导教职工严守党纪国法，树立廉洁自律意识。此外，还将关注教职工的心理健康，通过心理咨询、心理辅导等方式，帮助教职工缓解工作压力，保持良好的心理状态。

(3)在教职工思想政治工作中，我们将注重发挥工会组织的凝聚力和影响力。通过组织参观革命圣地、红色教育基地等活动，激发教职工的爱国情怀和民族自豪感。同时，加强工会与教职工的沟通交流，了解他们的思想动态，及时解决实际问题。此外，还将开展“党员先锋岗”、“优秀教职工”等评选活动，树立先进典型，发挥榜样示范作用，激励全体教职工为实现学校发展目标而努力奋斗。

三、教职工权益保障与福利工作

(1)2025学年，学校工会将致力于维护教职工的合法权益，建立健全权益保障机制。我们将加强与教育行政部门和学校的沟通协调，及时反映教职工的意见和建议，推动解决涉及教职工切身利益的问题。同时，加强对教职工劳动权益的监督，确保各项政策措施的落实，切实保障教职工的合法权益不受侵害。

(2)在福利工作方面，学校工会将积极争取学校资源，为教职工提供更多的福利待遇。我们将推动实施带薪休假制度，确保教职工享有法定的休假权利。此外，还将组织健康体检、节日慰问等活动，关心教职工的生活，提高他们的幸福感和满意度。同时，针对教职工的实际需求，探索建立多样化的福利项目，丰富教职工的福利保障体系。

(3)学校工会还将关注教职工的职业发展，通过开展职业培训、学术交流等活动，提升教职工的专业技能和职业素养。我们将搭建平台，鼓励教职工参与学术研究和教育教学改革，促进他们的职业成长。此外，还将协助解决教职工在工作、生活中遇到的困难，为他们提供必要的帮助和支持，增强教职工的归属感和认同感。

四、丰富教职工文化生活

(1)在2025学年，学校工会将致力于丰富教职工的文化生活，提升教职工的幸福感。我们将定期举办各类文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等，鼓励教职工积极参与，增进彼此间的交流与合作。此外，还将组织文艺演出、电影放映等活动，为教职工提供放松身心的平台。同时，鼓励教职工自编自导自演，展示个人才艺，营造积极向上的校园文化氛围。

(2)学校工会还将策划一系列户外活动，如郊游、徒步、登山等，让教职工在紧张的工作之余，能够亲近自然，放松身心。这些活动不仅有助于缓解工作压力，还能增进教职工之间的友谊，增强团队凝聚力。此外，工会还将组织读书分享会、摄影展等文化活动，鼓励教职工提升文化素养，丰富精神世界。

(3)为了更好地满足教职工的文化需求，学校工会将定期收集和分析教职工的文化兴趣和需求，有针对性地开展活动。我们将邀请专业讲师进行讲座，涵盖艺术、文学、心理学等多个领域，满足教职工多元化的文化追求。同时，还将加强与社区、文化机构的合作，引入外部优质资源，为教职工提供更多元化的文化体验，打造一个充满活力和创造力的校园文化