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学生干部培训方案模板

学生干部培训方案模板1

此次培训，主要针对我部门常规工作的`认知和实践，让干事尽快熟悉常规工作并能够独当一面。

1、节能减排―节约资源，提高环保意识

2、协助信件收发室送报纸―为老师服务

3、大学生事务中心值班―提供全院信件方面的信息

4、整理信件及包裹―简化校园信件包裹的分发

5、食堂卫生检查―为全校师生提供一个健康、绿色、卫生的就餐环境

6、饭量称重―检查食堂饭量是否达标

7、生活海报―宣传生活小常识，让校园生活更加健康

8、公布栏―定期公布我部门常规工作的检查情况

带领干事熟悉部门所有常规工作，提高服务意识与工作能力。

1、积极能动性

2、策划组织能力

3、执行能力（做事效率高、实践观念强）

4、团队合作能力

5、表达沟通能力

不要越位要请示汇报，不要缺台要主动补台

不要理由借口要负责，不要自作主张要商量

不要各自为政要上传下达，不要阴奉阳违要坦诚布公

不要个人主义要大局为重，不要形式表面要脚踏实地

努力+认真细致+组织协调+计划性+为人可靠+坚韧+成就结果=责任心。学生干部培训方案模板2

一、组织形式。

20__年至20__年第二学期团学干部培训主要以集中学习和分组学习两种方式进行，分组安排为：各系/部团学干部一组。

本次团学干部培训采用专题讲座的方式进行集中培训和分组培训。通过专题讲座有针对性的使团学干部在理论上他们应该具备的基本素质以及如何做一名优秀的团学干部，课后通过经验交流，学习讨论，同时给各系团学干部提供一个交流平台，使各系团学干部在本期培训中互相学习，互相提高，为把我院发展得更好而努力。

二、培训对象。

由于我院团学干部较多，不能一次培训完，院决定本次团学干部培训要求各系/部安排30名同学参加。

三、培训内容。

（一）集中学习。

1、学习我院的学生管理制度。

2、让团学干部明确自己岗位的职责及要求，学习工作技巧。

3、教育团学干部要做好工作，还必须具备良好的.综合素质，注意处理好学习与工作之间的关系，正确处理好个人与集体的关系，以身作则，注重树立良好的学生干部形象，发挥团学干部模范带头作用。

（二）分组讨论。

先以系/部为组进行经验交流，通过本系交流总结出本系/部团学干部优、缺点，然后各系/部一起交流取长补短。

四、班委会设置。

1、本次团干培训课各系/部分别设一个班长、副班长。

2、班长、副班长由各系/部选举产生，每天负责考勤，通知相关事宜。

3、每天班长把考勤上交院团委。

五、结业总结。

本次团学干部培训完之后，每位学员上交一份心得、一份总结、一份本学期。学生干部培训方案模板3

为了加强我系心理辅导站干事队伍建设，提高干事的思想政治素质和工作能力，明确心理辅导站各部门的工作任务、工作职责、工作要求，发挥每个部门应有的作用，力求将他们培养成能说会写的人才，同时加强各部门之间的交流，为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。

20__年__月__号—__月__号。

心理辅导站全体干事、干部。

1、副站长培训：

技术类：

（1）视频的制作和一些特效设计。

（2）对活动的创意和包装能力（思维导图，活动创意讲座及实践）。

社交类：

（1）到一些大场合锻炼一下自己的应变和表达能力（大型的晚会，去推销产品）。

（2）企业管理和规划能力（去大公司了解公司的管理模式和经营方式）。

（3）如何让自己的团队有信仰有理念，以及如何提高下属的执行力（商界管理层讲座）。

技术类：

（1）精美的ppt和视频的制作（宣传，包装活动）。

（2）策划和总结的标准格式（材料整理与存档）。

社交类：

（1）管理团队及领导能力（管理团队，提高团队的执行力）。

（2）演讲与口才（表达及沟通能力）。

（3）与人交往的心理学。

1、在本次干训会开始前，对心理辅导站各部门干事进行打乱重新分组，总共分为三组，分组，每组配备两个部长指导该组活动，每组组员由抽签获得，组长组内选定。

2、每次培训完后都会给每组布置任务，最后交给心理辅导站副站长评定，评出一二名，表现好则给予现金奖励。

3、每次培训做好签到工作，如遇特殊情况必须向其部门部长请假。

1、讲课学长学姐的水20元。

2、互动策划材料的打印复印（内容：活动策划、字体标准格式），每组一份20元。

3、最后座谈会饮料纸杯零食等250元。

总计：290元。

购物交给综合部负责。学生干部培训方案模板4

为了切实配合我校新生入学报到接待工作，积极稳妥，热情周到，优质高效的把新生报到接待工作做好。做到实处，以体现我系