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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年军队文职人员聘用合同签订及履行指导书1

合同目录

第一章合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

1.4合同签订主体

1.5合同签订时间

1.6合同履行地点

第二章合同签订程序

2.1合同签订前的准备

2.2合同签订流程

2.3合同签订主体资格审核

2.4合同签订文件的准备

2.5合同签订仪式

第三章合同主要内容

3.1聘用人员的基本情况

3.2聘用岗位及职责

3.3工作时间和休息休假

3.4薪酬及福利待遇

3.5社会保险和公积金

3.6培训与发展

3.7合同解除和终止

第四章合同履行

4.1履行合同的基本要求

4.2履行合同的具体措施

4.3履行合同的监督与管理

4.4履行合同的变更与解除

4.5履行合同中的争议解决

第五章薪酬管理

5.1薪酬构成

5.2薪酬调整机制

5.3薪酬发放时间及方式

5.4薪酬保密制度

5.5薪酬绩效挂钩

第六章福利待遇

6.1福利项目及标准

6.2福利发放时间及方式

6.3福利变更与解除

6.4福利争议解决

第七章社会保险和公积金

7.1社会保险种类及缴纳标准

7.2公积金缴纳标准及使用

7.3社会保险和公积金变更与解除

7.4社会保险和公积金争议解决

第八章培训与发展

8.1培训内容与形式

8.2培训实施与考核

8.3培训经费及管理

8.4培训成果评估与应用

第九章合同解除与终止

9.1合同解除的情形

9.2合同终止的情形

9.3合同解除与终止的程序

9.4合同解除与终止的经济补偿

9.5合同解除与终止后的手续办理

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

10.4争议解决费用

10.5争议解决期限

第十一章违约责任

11.1违约责任概述

11.2违约情形及责任承担

11.3违约责任的承担方式

11.4违约责任的追究与处理

第十二章合同附件

12.1附件一：聘用人员基本信息表

12.2附件二：聘用岗位及职责说明书

12.3附件三：薪酬福利待遇明细表

12.4附件四：社会保险和公积金缴纳明细表

12.5附件五：培训与发展计划

第十三章合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同生效与解除的程序

13.4合同生效与解除的效力

第十四章合同其他事项

14.1合同签订、履行及终止中的保密义务

14.2合同的修改与补充

14.3合同的签署与备案

14.4合同的争议解决与法律适用

14.5合同的解释与效力

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同定义

本合同是指军队单位与文职人员之间，就文职人员的聘用关系、权利义务、工作内容、薪酬福利、社会保险和公积金等事项所签订的具有法律约束力的协议。

1.2合同目的

本合同的目的是明确军队单位与文职人员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进军队单位的发展和文职人员的职业发展。

1.3合同适用范围

本合同适用于2025年及以后年度军队单位招聘的文职人员。

1.4合同签订主体

合同签订主体为军队单位和应聘的文职人员。

1.5合同签订时间

合同签订时间应于文职人员报到上班前完成。

1.6合同履行地点

合同履行地点为军队单位指定的工作地点。

第二章合同签订程序

2.1合同签订前的准备

军队单位应提前制定招聘计划，明确招聘岗位、职责、要求等，并向应聘者公布。

2.2合同签订流程

（1）应聘者提交应聘材料；

（2）军队单位对应聘者进行资格审查；

（3）组织面试、考核；

（4）签订聘用合同。

2.3合同签订主体资格审核

军队单位对应聘者的学历、专业、工作经验等进行审核，确保其符合岗位要求。

2.4合同签订文件的准备

军队单位应准备合同文本、应聘者个人信息表