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广州劳务用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：广州XX有限公司

乙方（劳动者）：张三，性别：男，民族：汉族，出生日期：1998年1月1日，家庭住址：广州市天河区，联系方式

根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方用工，乙方提供劳务等事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自2024年7月1日起至2025年6月30日止，其中试用期为2024年7月1日至2024年12月31日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：在甲方公司担任销售人员，负责销售甲方公司的产品。

2.乙方的工作地点为：甲方公司的办公地点和销售场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每天工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方公司的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为：基本工资+提成+奖金。具体报酬根据甲方公司的薪酬制度和乙方的业绩执行。

2.乙方的基本工资为：每月XX元，于每月XX日发放。提成的发放时间为每月XX日，提成的比例为销售额的XX%。奖金的发放时间为每季度XX日，奖金的金额为每季度销售额的XX%。

3.乙方在试用期的工资为：每月XX元，试用期满后根据乙方的表现和工作业绩进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例为：养老保险XX%，医疗保险XX%，失业保险XX%，工伤保险XX%，生育保险XX%。乙方个人应负担的部分由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，如工作服、工作鞋、工作手套等。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如提供午餐、交通补贴等。具体福利待遇根据甲方公司的规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在劳动过程中必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.乙方在劳动过程中应注意保护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在劳动过程中应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用这些信息谋取个人利益。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除本合同，应提前XX天书面通知对方。如因乙方原因解除本合同，乙方应承担相应的违约责任。如因甲方原因解除本合同，甲方应按规定支付乙方相应的经济补偿金。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付任何经济补偿金：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除本合同并要求甲方支付相应的经济补偿金：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时即行终止。合同终止时双方应按规定办理相关手续并移交工作和财产。如有争议双方应协商解决协商不成的可依法提起仲裁或诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：广州XX科技有限公司

乙方（劳动者）：张三，性别：男，民族：汉族，身份证号码：44010619980101001，住址：广州市天河区，联系方式：12345678901。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自2024年5月1日起生效，至2025年4月30日止。

2.试用期：自2024年5月1日至2024年8月31日。在试用期内，甲方有权根据乙