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国家开放大学电大专科《管理学基础》2023期末试题及答案 .pdfVIP

国家开放大学电大专科《管理学基础》2023期末试题及答案 .pdf

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国家开放大学电大专科《管理学基础》2023期末试题及答案--第1页

国家开放大学电大专科《管理学基础》2023期末试题及答案(试卷号:2064)

一、单项选择(下列选项中只有一个答案是最准确的,请将其序号填入答题纸上。每小题2分,共20

分)

1.对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.管理技能

2.某公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这是()的发展战略。

A.一元化

B.关联多元化

C.无关联多元化

D.复合多元化

3.“一个组织的成败,与其所拥有的有高成就需要的人数有关”,这是()理论的观点。

A.需要层次

B.双因素

C.公平

D.成就需要激励

4.在制定计划的时候,要留有余地,以防止意外事件的发生。这一点体现了计划的()特征。

A.效率性

B.灵活性

C.主导性

D.目的性

5.组织制定业务层战略依据是()。

A.竞争战略

B.组织目标

C.公司层战略

D.组织内部资源

6.某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自

动解散。这种组织结构就是()。

A.直线制组织结构

国家开放大学电大专科《管理学基础》2023期末试题及答案--第1页

国家开放大学电大专科《管理学基础》2023期末试题及答案--第2页

B.事业部制组织结构

C.职能制组织结构

D.矩阵制组织结构

7.当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该()o

A.更长

B.更短

C.适中

D.不确定

8.根据赫塞一布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,

应采用的领导风格是()o

A.高工作一高关系

B.低工作一低关系

C.低I:作一高关系

D.高工•作一低关系

9.人员控制系统的控制对象是()o

A.各级管理者

B.员工的行为

C.人事部门

D.主管人员

10.应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于()的招聘。

A.高层管理者

B.基层管理者

C.普通管理者

D.中层管理者

二、多项选择(下列选项中有2-4个是准确的,请将这些选项的序号填入答题纸上,多选或少选均不得

分。每小题2分,共10分)

11.马克斯•韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:

()。

A.传统的权力

B.理性——合法的权力

国家开放大学电大专科《管理学基础》2023期末试题及答案--第2页

国家开放大学电大专科《管理学基础》2023期末试题及答案--第3页

C.纯粹的权力

D.超凡的权力

12.目标建立过程中,应该注意以下问题()

o

A.尽可能量化企业目标

B.把目标控制在五个以内

C.目标期限应以长期目标为主

D.目标要略高于企业当前的生产经营能力

13.直线职能制组织结构比直线制和职能制更有优势,它()。

A・保持了集中统一指挥的特点

B.分工具体

C.注重专业化管理

D.下属有灵活的自主权

14.美国管理学家菲德勒认为,()是决定领导有效性的主要环境因素。

A.员工素质

B.职位权力

C.任务结构

D.上下级关系

15.财务控制包括()

0

A.流动性控制

B.损益控制

C.采购控制

D.运营能力控制

三、判断正误(下列各题有对有错,对的打错的打X。每小题2分,共10分)

16.管理是一种有意识、有组织的群体活动,是一个动态的协作过程。(V)

17.从19世纪末期到20世纪初期,欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如,在美国

表现为泰罗创建的科学管理理论,在法国表现为法约尔的行政管理理论

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