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残疾人按比例就业合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXX

乙方（残疾人）：XXXXXXXXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：XXXX，住址：XXXXXXXXXX，身份证号：XXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方按比例就业事宜达成以下协议：

一、就业岗位及期限

甲方安排乙方在XXXXXXXXXX岗位工作，期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作时间和地点

甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点，并确保提供必要的工作条件。乙方应按时上班，按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬

甲方按照国家和地方的规定，向乙方支付相应的劳动报酬。具体支付方式、标准和时间，按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、社会保险和福利

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪休假等。

五、劳动保护和职业培训

甲方应提供必要的安全保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方应定期组织乙方参加职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无法履行的。

4.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。

5.乙方在解除或终止本合同后，应归还甲方提供的所有物品及资料。

七、争议解决

甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.乙方的个人信息发生变化的，应及时通知甲方。因乙方未及时通知甲方导致的一切法律后果由乙方自行承担。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.特别提示：为保障乙方的权益，请乙方在签订本合同前仔细阅读本合同的所有条款。如有任何疑问或不解之处，请及时向甲方咨询。乙方确认本合同内容无误且自愿遵守后，再签署姓名。

甲方（签字或盖章）：XXXXXXX

法定代表人（签字或盖章）：XXXXXXX

乙方（签字或盖章）：XXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（残疾人）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方按比例就业事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，试用期为一个月。试用期满后，双方协商是否继续履行本协议。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的_________部门担任_________岗位。该岗位的工作内容主要包括_________。

2.乙方的工作地点为甲方的_________地址。甲方保证乙方的工作环境符合国家的安全生产和卫生标准。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.乙方的工资报酬为每月_________元，试用期满后根据工作表现可酌情调整。甲方保证按时足额支付乙方的工资报酬。

四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会