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精品劳务劳动合同样式8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作，具体工作内容包括但不限于[具体工作内容]。乙方的工作地点为甲方的业务范围所涉及的所有地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并保证乙方休息休假权利。

第四条：甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假等带薪假期。乙方因病、因事请假，须经甲方同意，甲方可根据相关规定扣除相应的工资或奖金。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为[基本工资数额]/月。另外，根据乙方的岗位及工作表现，甲方每月支付给乙方的绩效薪酬为[绩效工资数额]/月。甲方可根据乙方的业绩表现、工作表现及公司的经营状况，可调整乙方的绩效薪酬。乙方如对甲方发放的工资有异议，应在发放后三个工作日内向甲方提出。

第六条：甲方可根据乙方的岗位及工作表现，为乙方提供团队建设、技能培训、管理培训等培训机会，以提高乙方的业务水平及工作效率。乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动，并达到甲方要求的培训标准。如乙方未达到甲方要求的培训标准，甲方有权解除本合同。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方购买社会保险（包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），具体缴费比例及缴费方式按照国家及地方相关规定执行。甲方应根据乙方的实际情况，为乙方办理相关社会保险手续。乙方如需调整社会保险项目或缴费比例，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后进行变更。如因乙方未及时提供相关手续或资料导致无法办理社会保险的，责任由乙方自行承担。

第八条：甲方应按照国家及地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于免费午餐、交通补贴、通讯补贴等。具体福利待遇标准及发放方式按照甲方制定的相关制度执行。如乙方需调整福利待遇项目或标准，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后进行变更。如因乙方未及时提供相关手续或资料导致无法享受福利待遇的，责任由乙方自行承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第九条：甲方应为乙方提供符合国家及地方相关标准的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应定期对乙方的劳动保护用品和劳动工具进行检查和维护，确保其完好有效。如因甲方未提供必要的劳动保护用品和劳动工具而导致乙方发生职业病或工伤的，责任由甲方承担。

第十条：甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业病防治知识的宣传和教育。如因甲方未建立职业病防治制度或未对乙方进行职业病防治知识宣传和教育而导致乙方发生职业病的，责任由甲方承担。如因乙方未遵守职业病防治制度或未正确使用劳动保护用品和劳动工具而导致职业病发生的，责任由乙方承担。

七、双方的权利和义务

第十一条：甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现，对乙方的岗位进行调整。如因岗位调整导致乙方的工资待遇发生变化的，甲方将与乙方进行协商并达成一致意见后进行调整。甲方有权对乙方的劳动成果进行检查和考核，并根据考核结果对乙方的工资待遇进行调整。甲方有权根据国家及地方相关规定制定公司的各项规章制度，并要求乙方遵守执行。甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚，情节严重的可解除本合同。在签订本合同时，甲方有权了解乙方的家庭住址、通讯地址、紧急联系人及电话等个人信息，以便在紧急情况下与乙方取得联系。

第十二条：乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本