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医疗机构护士聘用合同通用7篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：XXXX医疗机构

地址：XXXX省XXXX市XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX，职务：院长

乙方（受聘人员）：

姓名：XXXX，性别：女，民族：汉，学历：大专，年龄：XX岁，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经双方协商，甲方同意聘用乙方为医疗机构护士，并签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事护士工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的医疗机构的病房、门诊、急诊等科室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作安排由甲方负责。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元。甲方根据工作表现和业绩对乙方进行考核，并根据考核结果发放绩效工资。具体考核办法和绩效工资发放标准由甲方制定并执行。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按月向乙方发放伙食补贴、交通补贴等福利待遇。具体补贴标准由甲方制定并执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合职业卫生标准和要求的工作环境，配备必要的安全防护措施。

2.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查和职业病防治培训，保障乙方的职业健康和安全。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故伤害。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后解除劳动合同：

（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）解除劳动关系的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

七、争议解决及法律责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方在签订、履行本合同过程中存在欺诈、胁迫等情形导致合同无效的，应依法承担相应的法律责任。

3.乙方在甲方工作期间因故意或重大过失给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准由甲方根据实际情况确定。

4.甲乙双方在履行本合同过程中存在其他违约行为的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理安排。2.本合同未尽事宜或与现行法律法规相抵触的条款，以现行法律法规为准执行。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XX医疗机构

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

民族：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

职称：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事护士工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构内部科室。