网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

团队建设与发展策略.pptx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

团队建设与

发展策略

高效团队构建总结

日期:20XX.XX

汇报人:XXX

目录

0102030405

团队建设回顾成功经验分享改进建议措施团队建设挑战改进新团队建设计划

回顾一年团队建设情分享团队沟通与文化团队建设改进与发展团队建设的挑战与解制定新的团队建设目

况建设方向决方案标

01.团队建设回顾

回顾一年团队建设情况

团队构成,力量所在

团队规模构成

博士研究员

团队核心成员负责项目的设计和实施,保证项目的成功进行。

硕士研究生

负责实验和数据分析的主力军

实验助理

提供实验技术支持和数据收集

目标达成,实力证明

工作目标完成

项目A项目B

对市场进行详细的调研,分成功开发并推出新产品

析客户的需求和预期

项目C项目D

与合作伙伴建立战略合作关参与国际学术会议并发表论

汇总了团队在过去一年中实现的主要工作目标系文

和已完成的项目。

团队文化氛围

团队文化建设与凝聚力

通过共同的价值观和行为规范,营造积极向上的工作氛围。

共同的价值观行为规范积极工作氛围

文档评论(0)

清净 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档