DB3301T 0383-2022 企业退休人员待遇领取资格数智认证规范.pdfVIP

ICS03.060

CCSA11

3301

浙江省杭州市地方标准

DB3301/T0383—2022

企业退休人员待遇领取资格数智认证规范

2022-12-31发布2023-01-31实施

杭州市市场监督管理局发布

DB3301/T0383—2022

目次

前言II

1范围3

2规范性引用文件3

3术语和定义3

4组织要求3

5建设要求4

6服务要求5

7管理要求8

8监督、评价与改进9

附录A（资料性）认证信息分类表10

I

DB3301/T0383—2022

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由杭州市人力资源和社会保障局提出、归口并组织实施。

本文件起草单位：杭州市人力资源和社会保障政务服务中心、余杭区人力资源和社会保障局、杭州

市标准化研究院（杭州标准化国际交流中心）。

本文件主要起草人：章建、何坚、虞钰、严峻、杨颖、林雯雯、章瑜彬、陆萱期、丁威。

II

DB3301/T0383—2022

企业退休人员待遇领取资格数智认证规范

1范围

本文件规定了企业退休人员待遇领取资格数智认证的组织要求、建设要求、服务要求、管理要求和

监督、评价与改进等内容。

本文件适用于社会保险经办机构开展企业退休人员待遇领取资格的数智认证。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T22239—2019信息安全技术网络安全等级保护基本要求

GB/T35273信息安全技术个人信息安全规范

GB/T37702城乡居民基本养老保险待遇支付服务规范

GB/T37973信息安全技术大数据安全管理指南

DB33/T2351数字化改革公共数据分类分级指南

DB33/T2359公共数据交换技术规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

数智认证digitalandsmartauthentication

利用大数据和智能化技术，分析判断待遇领取资格的方法。

4组织要求

市级认证服务机构

4.1.1市级认证服务机构包括市退休人员管理中心等具有社保经办职能的机构。

4.1.2市级认证服务机构的工作包括但不限于以下内容：

——优化企业退休人员待遇领取资格数智认证指标和算法；

——利用信息化手段挖掘数智认证数据来源；

——指导县市（区）社会保险经办机构开展信息核实工作；