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摘要
随着城市社区治理重心不断向基层转移，社工开始成为社区治理不可或缺的专业
力量。如何提升企业主体参与社区治理意识、增加企业社区参与责任感是值得关注的
问题。根据交换理论，以佛山市D社区群芳荟项目为研究对象，采用访谈法、参与式
观察法等研究方法收集项目近9年的实务材料，并运用文献分析法对社工促进企业参
与社区治理的策略和过程进行归纳分析，得出社工促进企业参与社区治理的行动性结
论。
个案研究
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