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医院2025年安全生产工作总结(5)

一、安全生产工作概述

(1)2025年，我院安全生产工作紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家安全生产法律法规，全面加强医院安全管理，确保了医院安全生产形势的稳定。在全体职工的共同努力下，医院安全生产责任制得到有效落实，安全生产规章制度不断完善，安全生产培训和教育得到进一步加强，为医院各项工作的顺利开展提供了坚实的安全保障。

(2)本年度，我院安全生产工作领导小组充分发挥了核心作用，定期召开安全生产会议，研究部署安全生产工作，及时解决安全生产中的重大问题。通过开展安全生产大检查、专项治理等活动，有效排查和整治了各类安全隐患，确保了医院安全生产无事故。同时，我院还加强了与相关部门的沟通协调，形成了齐抓共管的良好局面。

(3)在安全生产宣传教育方面，我院充分利用宣传栏、内部刊物、网络平台等多种渠道，广泛开展安全生产法律法规、安全知识、事故案例等方面的宣传教育活动，提高了全体职工的安全意识和自我保护能力。通过举办安全生产知识竞赛、应急演练等活动，增强了职工的应急处置能力，为医院安全生产工作的持续稳定奠定了坚实基础。

二、安全生产责任落实情况

(1)2025年，我院严格执行安全生产责任制，将安全生产责任落实到每一个部门、每一位职工。根据我院实际情况，制定了详细的安全生产责任清单，明确了各级领导和部门在安全生产工作中的具体职责。全年累计开展安全生产培训60余次，参与人数达1000余人次，确保了安全生产知识普及率达到95%以上。例如，在春节前夕，针对医院人员流动大的特点，开展了专项安全检查，及时发现并整改了安全隐患20余处，有效预防了安全事故的发生。

(2)我院成立了安全生产委员会，由院长担任主任，分管副院长担任副主任，各部门负责人为成员，形成了纵向到底、横向到边的安全生产责任体系。全年共召开安全生产委员会会议12次，研究解决安全生产工作中的重大问题。通过落实安全生产责任，实现了安全生产零事故的目标。据统计，2025年医院安全生产事故发生率为0，与去年同期相比下降了20%。

(3)在安全生产责任制落实过程中，我院实行了安全生产考核与奖惩制度，将安全生产绩效与职工个人绩效挂钩。全年共对5名安全生产表现突出的个人进行了表彰，奖励金额达5万元。同时，对3名因安全生产责任不落实导致事故发生的责任人进行了严肃处理，起到了警示作用。此外，我院还定期对安全生产责任落实情况进行监督检查，确保安全生产责任制得到有效执行。

三、安全生产风险防控及隐患排查治理

(1)2025年，我院在安全生产风险防控方面，坚持“预防为主、防治结合”的原则，建立了完善的安全生产风险防控体系。通过开展全面的风险评估，识别出医院存在的各类安全风险点，包括医疗设备、药品管理、消防安全、电气安全等多个方面。全年共识别出安全风险点100余项，针对这些风险点，制定了相应的防控措施，并建立了风险防控台账，确保风险得到有效控制。例如，针对医院电梯安全风险，我们进行了专项检查，对老旧电梯进行了维修和更新，确保了电梯安全运行。

(2)在隐患排查治理方面，我院严格执行“零容忍”原则，建立了隐患排查治理长效机制。全年共组织开展了4次大规模的安全生产隐患排查，涉及医院各个部门，累计排查出安全隐患200余处。对于排查出的隐患，我们采取了“定人、定责、定措施、定时间”的四定原则，确保隐患得到及时整改。例如，在消防安全检查中，发现部分科室存在消防通道堵塞、消防设施损坏等问题，我们立即进行了整改，并对相关责任人进行了通报批评，提高了全院职工的安全意识。

(3)为了提高隐患排查治理的效率，我院引进了信息化管理手段，建立了安全生产信息化平台。该平台能够实时监测医院各个区域的安全状况，及时发现并预警潜在的安全风险。通过平台，我们实现了隐患排查、整改、验收的全程跟踪管理，提高了隐患治理的效率。据统计，2025年通过信息化平台处理的隐患整改率达到98%，有效降低了安全事故的发生概率。此外，我们还定期组织安全专家对隐患整改情况进行评估，确保整改措施的有效性和可靠性。通过这些措施，我院的安全生产形势得到了明显改善，为医院创造了良好的安全生产环境。

四、安全生产教育培训及应急管理工作

(1)2025年，我院高度重视安全生产教育培训工作，全年共组织开展了30余场安全生产教育培训活动，覆盖了医院全体职工。通过培训，职工的安全意识和应急处置能力得到了显著提升。例如，针对新入职员工，我们开展了为期一周的安全生产岗前培训，确保每位新员工都能掌握基本的安全知识和操作技能。此外，我们还组织了多场专项培训，如消防安全、用电安全、应急救护等，提高职工在紧急情况下的自救互救能力。

(2)在应急管理方面，我院制定了详细的应急预案，涵盖了火灾、地震、医疗事故等多