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私营企业聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本协议自动终止。

二、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：_____________

2.岗位职责：_____________（请在此详细说明乙方的岗位职责和工作要求）

三、工作时间和工作地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体数额根据乙方的职位和表现确定。

2.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.福利待遇：年度带薪休假、节日福利等按照甲方规定执行。

五、保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对其获知的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或非法使用。

六、知识产权条款

乙方在甲方任职期间及离职后创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、协议解除与终止

1.协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。

2.协议终止：本协议期满，自动终止。如甲乙双方愿意续签，可协商后签订新的协议。

九、其他约定

1.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规。

3.本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

十、争议解决

因执行本协议发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（受聘人）：____________________（签字）日期：____年__月__日篇章页码检验和全文编辑完整无误和美观清晰的最后修改确认本私营企业聘用合同范本仅作为示例用途并未在法律方面获得认证因此在实际应用中需要根据具体情况进行修改和完善以符合相关法律法规和政策要求本协议的具体内容应以相关法律法规为准并且必须在双方充分理解并同意的基础上签署以确保双方的权益得到充分保护。同时本协议的任何修改和补充必须在双方协商一致的基础上达成并以书面形式作出以保证协议的效力和合法性在双方签署本协议之前建议仔细阅读每一条款以确保充分理解并能够遵守每一条款的内容本协议的最终解释权归法律所有任何争议应提交法律解决双方应当秉持诚信原则履行本协议约定的义务以确保双方的合作顺利进行

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

联系电话：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

身份证号码：XXX

联系电话：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商同意订立本合同。

一、合同期限

第一条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、试用期限

第二条双方同意试用期限为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容与工作地点

第三条甲方安排乙方从事XXX工作，乙方同意按甲方安排的工作内容工作。

第四条甲方根据工作需要，安排乙方到XXX地点工作。乙方同意接受甲方的安排。

四、工作时间和休息休假

第五条甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天，并承诺保证乙方每周至少休息XX天。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

五、劳动报酬与社会保险

第六条甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。甲方应保证乙方每月至少领取一次工资。甲方应在每月的XX日发放乙方的工资。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

七、保密条款