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财务管理制度[通用]

第一章：总则

第一条为加强中国狮子联会浙江会员治理委员会(以下简称浙管会)财务治理工作，标准财务行为，促进公益慈善事业进展，依据《中华人民共和国会计法》和国家省市有关财经法规法制，结合《中国狮子联会章程》特制定本制度。

其次条会计核算的依据、执行制度：

(一)会计核算期间：公历1月1日起至12月31日止为以会计年度;狮子年度：公历7月1日起至次年的6月30日。

(二)会计核算以人民币为记账本位币。

(三)执行《民间非盈利组织会计制度》

第三条本制度执行范围：浙管会全体会员。

第四条本制度是浙管会财务工作的根本制度，是全体财务人员及会员应共同遵守的财务治理的准则。

其次章：财务治理制度的根本原则

第五条浙管会财务治理制度及会计财务资料应当遵循合法、真实、精确、完整的原则。

第六条浙管会财务人员必需按岗位权限履行职责。

第七条浙管会的合法财产，任何单位、任何个人不得以任何形式加以侵占、私分或挪作他用。

第八条财务人员发生变动，须提前30天向相关负责人报告，经协商同意后办理交接手续，不得擅自离岗。

第三章：工作职责

第九条财务治理委员会工作职责。

(一)帮助财务长制定年度财务预决算报告。

(二)参加年度经费预算执行状况监视。

(三)对(基金)筹款活动，效劳资金使用，资产状况，财务治理制度执行状况等进展监视。

(四)帮助财务结算治理中心对年度财务状况实施审记。

(五)帮助财务长和财务结算治理中心制定，修订相关财务治理制度，提交理事会审议。

(六)帮助，指导效劳队的财务工作，对效劳队进展财务专业的技能培训，提高效劳队的财务治理水平。

第十条财务长工作职责，财务长作为所在机构常务理事，承受理事会的领导，负责财务机构治理及效劳队的财务指导工作。

(一)负责组织财务治理运作体系建立，负责组织相关制度流程建立。

(二)负责组织编制年度财务预决算报告，并严格根据年度预算执行，进展跟踪监视，向理事会提交年度预算调整建议。

(三)负责治理财务工作，对效劳队财务人员进展业务培训及日常工作的指导。

(四)参加涉及经济利益的决策，帮助组织各项大宗选购(包括物品选购，工程选购等)的招投标工作。

(五)负责指导财务治理委员会的工作。

(六)定期向理事会，会员代表大会报告预算执行状况，资产状况，帮助理事会做好财务换届交接工作。

(七)完成理事会和监事会交办的其他工作。

第十一条财务结算中心的职责

(一)负责财务手指结算和财务治理工作。

(二)担当会计核算，财务监视和财务报告。

(三)分别核算浙管会所管辖的各效劳队资金，分别核算效劳经费和行政经费。

(四)完成年度和狮子年度的财务审计工作，做好年度换届的财务交接工作。

第十二条会计人员工作职责

(一)负责财务治理和协调工作，保证财务日常工作顺当进展。

(二)准时处理睬计业务，按中狮联财务要求编制并报送财务报告。

(三)对财务资料进展定期统计分析，评价资金运转状况。

(四)按期编制各类会计报表，照实反映财务状况，并就财务工作中消失的问题提出改良治理的措施和建议。

第十三条出纳人员工作职责。

(一)负责资金收支治理，准时精确地登记现金日记帐、银行日记帐。

(二)资金收付时，严格执行有关治理程序，做到仔细、认真、慎重，确保资金安全完整。

(三)负责保管空白收据、支票等票据，按规定使用和填制本会票据。

第十四条效劳队“司库”工作职责

(一)按时收取并上缴会费及效劳经费。

(二)准时收取各项捐助款项，准时上交财务结算中心统一治理。

(三)准时核销各项支出，妥当保管周转资金和票据凭单。

(四)定期与参悟结算中心核对本效劳队的资金结余状况，核对各项应收及应付款项，确保效劳队财务状况收支安康。

(五)定期向效劳队理事会及会员大会报告财务状况。

(六)保存财务档案，做好司库换届交接工作。

第四章：预算治理

第十五条行政经费预算是依据浙管会效劳和规划而编制的年度财务收支规划，行政经费预算由收入预算和支出预算组成。

第十六条财务收支预算