贸易有限公司劳动合同范本.docxVIP

贸易有限公司劳动合同范本

甲方：（用人单位全称）________贸易有限公司

法定代表人：__________________________________

单位地址：市______区______路_____号_____楼

乙方：（员工姓名）________文化程度：_______

身份证号码：__________________________________

户籍所在地：__________________________________

现居住地：____________________________________

甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《市劳动合同规定》及《市劳动合同条例》，本着公平、自愿、协商全都的原则，依法签订本劳动合同。

第一条协议期限

本协议自______年____月____日至_____年____月____日止，合同期限为___年。其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。

其次条工作岗位与任务

1、经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作，依据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应听从安排。

2、乙方应按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并承受岗位职责和绩效考核。

3、甲方供应必要的工作条件。

第三条工作时间与酬劳

1、甲方实行每天8小时工作制，甲方为国家交通特别行业，因岗位工作特点（生产），如需乙方实行不定时工作制，乙方应听从公司需要。

2、甲方依据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工资为_______元月，正式聘用期本岗位工资为______元月（人民币）。

3、甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资酬劳。

第四条劳动纪律

乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度，成绩突出者嘉奖晋级，违纪者按有关规定惩罚。

第五条劳动保险、福利待遇

1、对具有本市劳动手册和符合市规定的员工，甲方按市规定的根本标准为其缴纳三金（养老金、医疗保险金及失业金）。对原先无工作单位的外省籍员工购置社会综合保险，同时办理员工团体意外人身保险，不另报销医疗费用。

2、法定假日为有薪假期。

第六条协议的变更、终止、解除、续订

1、有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：

（1）甲方因机构变化，原岗位撤消，无适合岗位安排，甲方应提前30天通知终止合同；

（2）本合同订立后，所依据的法律、法规、规章及政策已修改；

（3）因不行抗力致使本协议无法履行；

（4）法律、法规规定的其他状况。

2、合同期满，双方办理终止合同手续（违约责任详见本合同第七条规定）。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，双方可以续订合同。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：

（1）被证明不符合录用条件或试用期间不合格者；

（2）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育屡不悔改者；

（3）严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害者；

（4）已被依法追究刑事责任者。

4、合同期内有以下情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。

（1）乙方因疾病，合同期内，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）合同订立时，所依据的客观状况发生重大变化，原合同无法履行，经双方协商无法解决的。

5、乙方主动解除合同，应提前三十天以书面形式通知甲方，但在合同期内，甲方为乙方支付的各种专项培训费用，乙方应当归还甲方，乙方赔偿甲方违约金____元。

6、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫工作；

（2）甲方如未能根据合同商定支付劳动酬劳。

第七条违约责任

1、任何单方违反本协议规定，给对方造成经济损失或其他损失的，应当依据其后果大小和责任大小，支付违约金和赔偿金。

2、经甲方同意辞聘但未按