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宾馆总经理聘用协议书6篇

篇1

甲方（聘用方）：XX宾馆

乙方（受聘方）：XXX，性别，民族，出生年月日，住址，联系方式。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为宾馆总经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，协议期满，双方可协商续签。

二、工作内容及地点

1.乙方受聘担任甲方宾馆总经理，负责宾馆的全面经营管理。

2.乙方的工作地点为甲方宾馆所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每日工作不超过XX小时。

2.乙方享有国家法定的休息、休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月支付乙方工资人民币XX元，于次月XX日支付。

2.乙方在甲方工作期间享受五险一金待遇。

3.乙方在甲方工作期间享受其他福利待遇，具体详见甲方规定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合职业卫生标准的劳动条件。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、规章制度及培训

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.甲方有权对乙方进行培训，以提高乙方的业务能力和工作效率。

七、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。

4.协议解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，并返还甲方财物。

八、违约责任及赔偿损失

1.双方违反本协议约定的，应当承担违约责任。

2.乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。

3.甲方违反本协议约定给乙方造成损失的，应当赔偿乙方的损失。

4.具体损失赔偿标准按照甲方规定执行。如甲方规定与本协议不一致的，以本协议为准。如本协议未规定的，由双方协商确定。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁后仍不能达成一致的，可依法向人民法院提起诉讼。

5.违约责任及赔偿损失的具体计算方式和金额，根据违约行为和损失情况确定。违约方应当承担的违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿金、律师费、公证费、鉴定费、评估费、拍卖费、差旅费等合理费用。同时，违约方还应当承担因违约行为给守约方造成的实际损失和可得利益的损失。

篇2

甲方（聘用方）：XX宾馆

乙方（受聘方）：XXX，性别，民族，出生年月日，住址，联系方式。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任宾馆总经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任宾馆总经理职务，负责宾馆的日常经营管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方的宾馆所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排由甲方根据宾馆实际情况安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（大写：元整）。具体发放时间由甲方根据实际情况执行。

2.乙方享有绩效工资、年终奖等福利待遇。具体标准和发放时间由甲方根据实际情况执行。

3.乙方在协议期间内离职或辞退的，甲方有权扣除乙方未出勤部分的工资作为违约金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴纳比例由甲方根据实际情况执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体内容和发放方式由甲方根据实际情况执行。

六、保密义务

1.乙方在协议期间内及协议终止后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在协议期间内及协议终止后，不