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人才引进意向合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（人才）：______________________

鉴于甲方对乙方在特定领域的专业技能及丰富经验的高度认可，且甲方需要引进具有此类特质的人才以促进自身业务的发展与壮大，经双方友好协商，达成如下人才引进意向合同：

一、协议目的

为共同推动人才的引进与合作，甲方与乙方在此约定，由乙方加入甲方团队，促进甲方的业务创新与进步。本协议旨在明确双方权益、义务和责任，以构建和谐的人才引进机制。

二、人才引进事项

1.乙方的基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、联系方式等。

2.乙方的主要工作内容和职责范围。

3.乙方的工作地点及岗位。

4.薪酬福利待遇，包括薪资、奖金、津贴、社保等。

5.培训和发展机会，包括甲方提供的各类培训、学习机会等。

6.知识产权归属及保密责任。

7.引进期限及续约条件。

三、双方权益与义务

1.甲方的权益与义务：

（1）甲方有权根据业务发展需求，合理安排乙方的工作任务和职责。

（2）甲方应按约定向乙方支付薪酬和福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

（4）甲方应尊重乙方的知识产权，保护乙方的合法权益。

2.乙方的权益与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

（2）乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

（4）乙方应对甲方交办的工作任务提出建设性意见和建议。

四、违约责任与争议解决

1.若任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

五、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

六、合同的生效及变更

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，引进期限______年。期满后，经双方协商同意，可以续约。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（人才）：_______________________________

鉴于甲方需要引进具有专业技能和丰富经验的人才，以促进公司的发展，乙方具备相关领域的专业知识和丰富经验，双方经过友好协商，就甲方引进乙方达成以下意向合同：

一、目的和原则

1.本合同的目的是明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务，确保双方权益。

2.双方本着平等自愿、互惠互利、长期合作的原则，签订本合同。

二、人才引进的内容和方式

1.乙方应在甲方的需求下，向甲方提供个人简介、工作经历、专业技能、业绩证明等材料。

2.甲方根据乙方的材料，结合公司需求进行评估，确定是否需要进一步接触和考察。

3.若甲方对乙方有进一步接触和考察的意向，双方应协商确定面试、试岗等具体事宜。

4.在试岗期间，乙方应按照甲方的要求，积极参与工作，展示个人能力和专业技能。

5.试岗期满后，若甲方对乙方的表现满意，双方可签订正式劳动合同，确立正式的雇佣关系。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据公司的需求，对乙方进行面试、试岗等评估。

（2）甲方有权根据乙方的表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

（3）甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和发展空间。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供与岗位相关的信息和材料。

（2）乙方有权享受甲方提供的工资及福利待遇。

（3）乙方应按时到岗，并按照甲方的要求完成工作任务。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

四、合同的变更和解除

1.本合同在履行期间，经双方协商一致，可以变更或补充合同内容。

2.若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可以解除合同。

3.若一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方违反本合同的约定，如泄露甲方商业秘密等，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、其他事项