服装店营业员劳动合同范本5篇.docx

服装店营业员劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的经营场所（即服装店）从事营业员工作。

2.乙方需按照甲方的要求，认真履行营业员职责，包括接待顾客、销售商品、处理售后等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方的休息休假权利。乙方每周至少休息一天，法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资。工资标准为：基本工资____元/月，加上销售提成。

2.甲方应在每月的____号前将工资支付到乙方的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.甲方应提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康和人身安全。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应遵守劳动保护法律、法规，为乙方提供安全的工作环境。乙方应严格遵守劳动安全操作规程。

2.甲方应建立劳动纪律，规范员工行为。乙方应尊重甲方的管理，遵守规章制度。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。具体赔偿数额根据乙方的实际损失确定。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。具体赔偿数额根据甲方的实际损失确定。

九、争议解决方式及管辖法院

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同受中华人民共和国法律管辖。双方同意由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖相关争议案件。

十、其他约定事项及生效时间

1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事服装销售服务工作达成一致意见，并签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：在合同期限内，甲方给予乙方_____个月的试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在试用期内，乙方未能完成甲方规定的销售任务的，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任服装销售营业员，具体工作地点为甲方的_____店铺。

2.乙方的工作内容主要包括：接待顾客、展示服装、推荐款式、完成销售记录、做好售后服务等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定假期，具体假期根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为___