最新国企劳动合同范本5篇.docx

最新国企劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________公司

乙方（劳动者）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要的加班由双方协商安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：___________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩等，调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业技能和安全卫生教育。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；等更多内容......（此处省略，具体条款根据实际情况制定）

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：国企名称

公司地址：具体地址

#乙方（劳动者）：

姓名：劳动者姓名

性别：性别

学历：学历

专业：专业

联系电话：联系电话

紧急联系人：紧急联系人姓名及电话

#鉴于：

甲方因业务需要，拟招聘乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下协议：

#一、合同期限

1.试用期：本合同签订之日起，乙方需进行为期三个月的试用期。试用期满后，双方可协商是否签订正式劳动合同。

2.正式合同期限：试用期满后，双方同意签订至少为期一年的正式劳动合同。合同期满前，双方可协商续签事宜。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方指定的部门从事具体工作，包括但不限于岗位名称。乙方需按时完成分配的任务，并接受甲方的考核。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方所在地。如有需要，甲方可调整乙方的工作地点。

#三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定进行上下班，每周工作至少五天，每天工作至少八小时。具体工作时间由甲方安排。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等带薪假期的权利。具体假期安排由甲方根据公司规定执行。

#四、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方在试用期内的工资为试用期工资。试用期满后，乙方的基本工资为基本工资数额。乙方还有权享受绩效工资、加班费等福利待遇。具体报酬由甲方根据公司规定执行。

2.福利：乙方有权享受甲方的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、补充医疗保险等。甲方还可为乙方提供其他福利，如午餐补贴、交通补贴等。具体福利政策由甲方根据公司规定执行。

#五、培训与发展

1.培训：甲方将为乙方提供必要的培训，包括新员工培训、岗位技能培训等。乙方需积极参与培训，并达到培训要求。

2.发展：甲方将鼓励并支持乙方在岗位上的发展与创新。乙方有权参与公司的晋升体系，并获得相应