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10月江苏省高等教育自学考试
06091薪酬管理
一、单项选择題(每題1分．共25分)
1在薪酬构造中，具有高刚性和高差异性的是(A)
A基本薪酬B可变薪酬C．附加薪酬D员工福利
2根据国外的经验，薪酬增長与劳动生产率之间比较合适的比倒是(C)
A1：02～0．4B．1：0．5～O．7C．1:1D.2：1
3在薪酬管理体系设计的模式中，企业领导者凭借自已的行政权威和管理经验，根据市场行
情，规定企业员工在一定期期内的薪酬，从而界定该企业的薪酬体系的设计模式称為(A)
A．领导决定模式B专家征询模式
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