敬老院护工劳务合同范本5篇.docx

敬老院护工劳务合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：XX敬老院

乙方（护工）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方为甲方提供护工劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的敬老院提供护工服务，具体职责包括但不限于：

a.负责老人的日常护理工作，包括饮食、起居、卫生等；

b.协助老人进行康复训练，提高生活质量；

c.关注老人的心理健康，及时与老人沟通，解决心理问题。

2.工作地点：甲方指定的敬老院。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现另行确定。

3.甲方将按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方请假。

3.乙方在工作期间要保持个人卫生和公共卫生，避免传染病的传播。

4.乙方要爱护甲方的财产和设备，如有损坏需按价赔偿。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求提供护工服务。

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保工作的顺利进行。

4.乙方应尽心尽力为老人提供优质的护工服务，提高老人的生活质量。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或未提供必要的工作条件和环境，应承担相应的违约责任。

2.乙方如擅自离开工作岗位或未能按照甲方要求提供护工服务，应承担相应的违约责任。

七、争议解决方式

本合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止事由包括：双方协商一致的；乙方因病或其他原因无法继续工作的；甲方因故无法继续经营敬老院的等情形。合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（护工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供敬老院护工服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，为期______年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的敬老院从事护工工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：协助老人起床、穿衣、进食、洗澡、如厕等日常护理；协助医护人员做好医疗护理工作；保持老人居住环境清洁卫生等。

3.乙方的工作地点为甲方指定的敬老院。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方安排而定，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排而定。

3.甲方应保证乙方的休息休假权利，不得违反相关法律法规规定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.乙方的工作表现突出，得到甲方及老人一致好评的，甲方可给予乙方一定的奖励。

3.甲方应于每月______日将乙方的工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时能够得到相应的赔偿。

2.甲方应为乙方提供必要的工作装备，如制服、鞋子等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的生活保障，如提供宿舍、伙食等。

六、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供安全卫生的工作环境，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。

七、