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劳务合同相关法律5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工时制度。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方在合同期内的工资为_____元。甲方每月按期向乙方支付工资。

2.甲方根据生产经营效益和乙方贡献调整乙方的工资。

3.乙方在合同期内的加班加点工资，按有关法律法规规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

3.甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期组织健康检查。

4.甲方应当为乙方办理工伤保险，并按期为乙方缴纳工伤保险费。

5.甲方应当为乙方办理基本医疗保险，并按期为乙方缴纳基本医疗保险费。

6.甲方应当为乙方办理失业保险，并按期为乙方缴纳失业保险费。

7.甲方应当为乙方办理生育保险，并按期为乙方缴纳生育保险费。

8.甲方应当为乙方办理人身意外伤害保险，并按期为乙方缴纳保险费。

9.甲方应当为乙方办理团体补充医疗保险，并按期为乙方缴纳保险费。

10.甲方应当为乙方办理商业养老保险，并按期为乙方缴纳保险费。

11.甲方应当为乙方办理住房公积金，并按期为乙方缴纳住房公积金。

12.甲方应当为乙方办理其他社会保险或商业保险，并按期为乙方缴纳保险费。

13.甲方应当为乙方提供安全的生产条件，防止职业危害。

14.甲方应当为乙方提供必要的生活条件和学习条件。

15.甲方应当为乙方提供足够的休息时间。

16.甲方应当为乙方提供必要的社会保障。

17.甲方应当为乙方提供必要的工作环境。

18.甲方应当为乙方提供必要的生活设施。

19.甲方应当为乙方提供必要的安全措施。

20.甲方应当为乙方提供必要的学习机会。

21.甲方应当为乙方提供必要的职业发展机会。

22.甲方应当为乙方提供必要的生活帮助。

23.甲方应当为乙方提供必要的安全保障。

24.甲方应当为乙方提供必要的生活设施和服务。

25.甲方应当为乙方提供必要的安全设备和服务。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。其中，试用期为[试用期长度]个月。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[具体岗位]工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方指定的[具体地点]，甲方可根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作制度，如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等]工作制。具体考勤及休息方式详见考勤制度。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需遵守国家法律法规关于加班和休息的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各项福利假期。

第四条：劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，具体工资标准及发放方式详见薪酬制度。

2.乙方在试用期的工资为[试用期