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驾驶员调离和辞退制度--第1页
商州区旅游公司
驾驶员调离和辞退制度
为了规范驾驶员从业行为，促使驾驶员自觉遵守国家相
关法律、行政法规及规章，做到牢记责任、诚守信用、文明
从业，为人民群众提供安全、优质的运输服务，制定本规定。
本规定适用商洛市公共汽车公司范围内所有驾驶员。
一、驾驶员实行动态管理，根据安全驾驶记录诚信考核
等建立调离和辞退制度。
二、凡有下列情形的驾驶员将调离驾驶岗位
1、驾驶员本人申请离职或年龄达到55周岁、身体健康
状况不适合继续在驾驶员岗位工作的。
2、服务质量低下，职业道德素质差。
3、无故不参加公司安全学习3次以上或违反公司安全
管理规定。
4、患有危及行车安全疾病的。
5、公司规定的其他不符合驾驶员岗位要求的。
三、凡有下列情形的驾驶员将予以辞退：
1、发生负同等(包括同等)以上责任的重大交通事故或
同等以下责任但违规情节恶劣的。
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驾驶员调离和辞退制度--第2页
2、发生负主要(包括主要)以上责任损失较大或影响较
大的一
般事故。
3、驾驶通村客运车辆载人超过核定人数20％以上、超
过规定时速50％以上的严重违法行为。
4、发生违章违法，被交通管理部门处罚满12分的或运
管部门吊销从业资格证的。
5、酒后驾车及酒醉驾车的或违法犯罪行为受到司法机
关刑事处罚的，有酗酒嗜好、吸毒行为的。
6、累计有三次交通违法行为未接受处理的即被记入行
业或其他企业黑名单的。
7、对出现严重违反交通法规，屡教不改的或不服从命
令，对工作造成严重后果的。
8、驾驶证及从业资格证与所驾车型不符或其他原因不
适合驾驶本公司营运客车的：将车辆交予无证人员驾驶的。
9、不服从安全管理，聚众闹事，停工、罢工、堵塞交
通要道，干扰正常生产，围攻安全管理人员的。
10、诚信考核不合格的。
11、公司规定的其他不符合驾驶员岗位要求的。
四、调离和辞退的操作流程：
l、车队根据规定的调离和辞退制度，实事求是地对照
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驾驶员的现实能力、表现或某些特定的事实，与拟调离或辞
退驾驶员谈话，了解驾驶员的思想反映和意见，根据事实情
况确认是否需要调离或辞退，提出调离或辞退建议，填写“驾
驶员调离或辞退建议及评审报告单”(简称“报告单”)报公
司安检办。
2、安检办接到报告单后，应及时调查了解相关情况，
进行条件审查，如果符合调离或辞退条件，签署意见后报主
管安全副经理。
3、主管安全副经理核实情况确认是否需要调离或辞退
后，签署意见，送相关部门办理手续。
本制度自下发之日起执行。
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