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咸阳市机关、事业单位工勤人员劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):咸阳市机关、事业单位
乙方(劳动者):工勤人员
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在XX岗位工作,乙方应服从甲方的工作安排,并履行该岗位的工作职责。
2.乙方的工作地点为咸阳市,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行XX工作制,每周工作XX小时,每月工作XX小时。具体工作时间安排如下:
2.甲方保证乙方每周至少休息XX日,每日工作不超过XX小时。
3.甲方按照国家有关规定安排乙方在法定节假日、婚假、产假等假期内的待遇。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为每月XX元。具体工资数额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,并承担应当由甲方承担的费用。
3.乙方在法定节假日、婚假、产假等假期内享受与在岗期间相同的工资待遇。
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
5.甲方为乙方提供必要的福利待遇,如发放过节费、生日蛋糕等。
五、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,并加盖双方公章或合同专用章。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的。
4.甲乙双方在协商一致的情况下,可以终止本劳动合同。终止劳动合同应当采用书面形式,并加盖双方公章或合同专用章。
5.乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。除乙方有本条第2款约定情形外,甲方不得在试用期内解除劳动合同。
6.乙方在正式合同期内提出解除劳动合同的,应当提前三十日通知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。乙方在离职前应当完成手头工作,并移交相关物品和资料。甲方在乙方离职时应当为乙方出具离职证明,并办理相关手续。
7.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。双方应当在本合同期满或者终止时按照甲方规定办理离职手续。甲方应当根据乙方的实际工作情况给予相应的补偿或者赔偿。具体补偿或者赔偿标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
8.双方因不可抗力或者特殊原因无法继续履行本合同的,可以协商解除合同。协商解除合同应当采用书面形式,并加盖双方公章或合同专用章。
篇2
甲方(用人单位):咸阳市XXXX单位
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方(员工):XXXXXXXXXXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式:XXXXXXXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日
2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日
3.合同结束日期:XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责按照甲方规定执行。
2.乙方的工作地点为咸阳市,甲方有权在全市范围内调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方规定执行,如因工作需要加班,应按照国家规定支付加班工资或安
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