2025年度企业工厂安保人员聘用合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度企业工厂安保人员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位名称

2.2.聘用岗位职责

3.聘用期限

3.1.聘用起始日期

3.2.聘用终止日期

4.工作时间及休息

4.1.工作时间安排

4.2.休息时间安排

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及补贴

5.3.社会保险及公积金

6.考核及晋升

6.1.考核制度

6.2.晋升机制

7.培训与发展

7.1.培训计划

7.2.发展机会

8.违约责任

8.1.聘用方违约责任

8.2.被聘用方违约责任

9.保密条款

9.1.保密内容

9.2.保密期限

10.解除合同

10.1.解除合同的条件

10.2.解除合同的通知

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1.合同生效条件

12.2.合同修改程序

13.其他约定事项

13.1.其他约定事项一

13.2.其他约定事项二

14.合同附件

14.1.附件一：岗位职责说明书

14.2.附件二：考核标准

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称：企业

1.1.2.法定代表人：

1.1.3.注册地址：省市区路号

1.1.4.联系电话：0

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.身份证号码：5619900101

1.2.4.联系电话：0987654321

1.2.5.家庭住址：省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位名称

2.1.1.岗位名称：安保人员

2.2.聘用岗位职责

2.2.1.负责工厂区域的安全巡逻，确保工厂安全无隐患。

2.2.2.对进出工厂的人员和车辆进行登记和审查。

2.2.3.处理突发事件，如火灾、盗窃等，并立即报告相关部门。

2.2.4.维护工厂秩序，确保生产环境的安全和有序。

3.聘用期限

3.1.聘用起始日期：2025年1月1日

3.2.聘用终止日期：2025年12月31日

4.工作时间及休息

4.1.工作时间安排

4.1.1.工作时间为每日8小时，每周工作5天。

4.1.2.工作时间根据实际情况进行调整，但需提前通知被聘用方。

4.2.休息时间安排

4.2.1.每周安排一天休息日，具体日期由双方协商确定。

4.2.2.国家法定节假日按国家规定执行。

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.1.1.基本工资为人民币元/月。

5.2.奖金及补贴

5.2.1.根据工作表现和公司效益，年终可享受一定比例的奖金。

5.2.2.提供工作餐补贴，每月补贴人民币X元。

5.3.社会保险及公积金

5.3.1.按国家规定为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。

6.考核及晋升

6.1.考核制度

6.1.1.定期对被聘用方的工作表现进行考核。

6.1.2.考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

6.2.晋升机制

6.2.1.根据被聘用方的工作表现和公司需要，提供晋升机会。

6.2.2.晋升需符合公司规定的条件和程序。

8.违约责任

8.1.聘用方违约责任

8.1.1.聘用方未按约定支付工资或福利待遇，应按应付金额的1%支付违约金。

8.1.2.聘用方未履行合同约定的培训责任，应赔偿被聘用方因培训产生的合理费用。

8.2.被聘用方违约责任

8.2.1.被聘用方未经聘用方同意，擅自离职或调离工作岗位，应支付一个月工资的违约金。

8.2.2.被聘用方在工作中造成重大损失或严重损害聘用方利益，聘用方有权立即解除合同，并要求赔偿损失。

9.保密条款

9.1.保密内容

9.1.1.被聘用方应对聘用方提供的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。

9.2.保密期限

9.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

9.2.2.保密期限届满后，被聘用方仍应继续履行保密义务。

10.解除合同

10.1.解除合同的条件

10.1.1.双方协商一致，可以解除合同。

10.1.2.被聘用方严重违反工作纪律或聘用方规章制度，聘用方有权解除合同。

10.1.3.被聘用方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知聘用方。

10.2.解除合同的通知

10.2.1.解除合同应书面通知