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最新用工聘请协议样板7篇
篇1
甲方(聘请方):_________
乙方(被聘请方):_________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、协议期限
1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.协议期满,若双方协商一致,可以续签本协议。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方从事_________工作。
2.乙方的工作地点在________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为_________。
2.乙方在协议期内享受国家规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬及支付方式
1.甲方每月支付乙方的劳动报酬为________元。
2.支付方式:________(银行转账/现金)。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方在协议期内享受相应的福利待遇,如________等。
六、保密条款
1.乙方在工作期间和协议期内,对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。
2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
2.违约金按照本协议约定的劳动报酬的________%计算。
八、其他约定事项
1.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和纪律规定。
2.乙方在协议期内应服从甲方的管理和工作安排。
3.本协议未尽事宜,双方可协商补充。协商补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.本协议的修改和解除,应由双方协商一致。一方违反协议约定,另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。但双方协商一致的情况下,可以解除本协议。
甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________联系方式:_________联系方式:_________签订日期:______年______月______日
篇2
甲方(聘请方):_________
乙方(被聘请方):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本用工聘请协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期满如双方协商一致可以续签。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为_________。
2.乙方在协议期内享受国家规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,具体金额为_________元。
2.乙方在协议期内享受国家规定的其他福利待遇。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括_________。
2.乙方在协议期内享受劳动保护,甲方提供必要的安全防护措施。
六、保密义务
乙方在协议期内及协议期满后,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,不得泄露给第三方。
七、违约责任
1.甲乙双方向对方承诺,在协议期内不得擅自解除协议,如一方违约,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在协议期内不得与其他用人单位建立劳动关系,如违反约定,甲方有权解除协议,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
八、其他约定事项
1.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应服从安排。
2.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如有违反,甲方有权解除协议。
3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具,乙方应妥善使用和维护。
4.乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
5.甲方有权对乙方的劳动成果进行评估和验收,乙方应积极配合。
6.乙方在协议期内应遵守甲方的安全操作规程,如有违章操作造成损失,应承担赔偿责任。
7.甲方有权对乙方的劳动表现进行考核和评价,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。
8.乙方在协议期满后,应将工作交接给甲方指定的人员,并办理相关离职手续。
9.甲方有权根据市场情况和公司需求调整工资和福利待遇,乙方应理解
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