- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
工资集体协议合同书(参考文本)6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
乙方(员工):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本工资集体协议合同书。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工资待遇
1.乙方在甲方工作期间,甲方应支付乙方相应的劳动报酬。具体薪资标准根据乙方的职位、资历、能力等因素确定,并在聘用合同中详细规定。
2.甲方应按时支付乙方的工资,每月至少支付一次,具体支付日期以银行转账为准。
3.甲方应根据乙方的表现和贡献,给予乙方相应的奖金和福利待遇。
三、加班加点工资
1.乙方在甲方工作期间,如需要加班加点,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定,支付乙方相应的加班加点工资。
2.加班加点工资的计算方法,应按照甲方的具体规定执行。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费标准和缴费方式由甲方按照国家有关规定执行。
2.甲方应给予乙方相应的福利待遇,包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇和发放方式由甲方自行制定。
五、违约责任
1.甲方如未按时支付乙方的工资或未按规定支付加班加点工资,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括:乙方可以要求甲方支付拖欠工资的利息;乙方可以要求甲方赔偿因拖欠工资造成的损失等。
2.甲方如未按规定为乙方缴纳社会保险费或未按规定给予乙方福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括:乙方可以要求甲方补缴社会保险费;乙方可以要求甲方支付拖欠的福利待遇等。
六、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,按时完成甲方分配的工作任务。如有违反,甲方有权根据规章制度对乙方进行处理。
2.本合同未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼程序按照相关法律法规执行。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有需要,双方可协商签订补充协议。
甲方(用人单位):XXXX公司(盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(员工):XXXX(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):XX公司
乙方(员工):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本工资集体协议合同书。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工资待遇
1.乙方在甲方工作期间,甲方应支付乙方相应的劳动报酬。具体工资待遇根据乙方的职位、学历、工作经验等因素确定,并在本合同中详细规定。
2.甲方应按时支付乙方的工资,并确保工资的发放时间。如遇特殊情况,需及时与乙方沟通,协商解决。
三、福利待遇
1.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利待遇根据乙方的职位、学历、工作经验等因素确定,并在本合同中详细规定。
2.甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并确保乙方的社会保险和住房公积金的缴纳时间。
四、工作时间和休息休假
1.乙方在甲方工作期间,甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间和休息时间根据乙方的职位、学历、工作经验等因素确定,并在本合同中详细规定。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一天,并确保乙方的加班工资和节假日工资的发放。
五、劳动保护和安全卫生
1.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的劳动保护和安全卫生条件。具体劳动保护和安全卫生措施根据乙方的职位、学历、工作经验等因素确定,并在本合同中详细规定。
2.甲方应定期对乙方进行安全卫生培训,并确保乙方在劳动过程中的安全卫生。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定,并在本合同中详细规定。
2.甲方如未按时支付乙方的工资或未提供必要的福利待遇,应承担相应的违约责任。乙方如未按时完成甲方安排的工作或违反甲方的规章制度,也应承担相应的违约责任。
七、其他事项
1.甲乙双方在本合同履行过程中,如遇到特殊情况或争议,应友好协商解决。协商不成的,可
文档评论(0)