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人社部关于事业单位合同5篇

篇1

事业单位聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及人力资源社会保障部关于事业单位聘用合同的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与岗位

1.乙方应在甲方从事[岗位名称]工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月足额支付乙方的工资报酬，工资标准为[具体金额]元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括[保险种类]。

3.甲方根据单位规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于[福利待遇内容]。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定给予处罚。

五、合同变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

-甲方规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.违约方应当赔偿因违约给守约方造成的全部损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[个人签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：XXXXXXXXXX（事业单位）

合同类型：人力资源和社会保障部事业单位聘用合同

甲方（聘用单位）：_________________________（事业单位全称）

乙方（受聘人员）：_________________________（个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动并接受甲方管理的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用合同基本情况

（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。

（二）工作岗位及职责要求：乙方担任甲方单位中的__________岗位，负责__________工作。具体职责和要求按照甲方的相关规定执行。

（三）工作地点：甲方所在地。

（四）工作时间和休息休假：按照国家有关规定执行。

（五）薪酬待遇：基本工资加绩效工资的薪酬制度，具体标准按照甲方规定执行。

二、聘用合同的订立和履行

（一）甲乙双方应当在订立聘用合同前充分了解和讨论本合同所涉及的权利和义务，双方就合同条款达成一致意见后，双方自愿签订本合同。

（二）甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务，诚实守信、勤勉尽责，共同实现聘用合同的目的。

（三）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责要求，乙方应当服从甲方的安排。

（四）乙方享有参加业务培训、职业技能提升等权利，甲方应当提供相应的支持和保障。

三、劳动保护和福利待遇

（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

（三）乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体办法按照甲方规定执行。

四、聘用合同的解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影