劳务派遣合同范本20247篇.docx

劳务派遣合同范本20247篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：__________

地址：___________________________________________

法定代表人：__________联系电话：___________

乙方（被派遣劳动者）：__________

住址：___________________________________________

身份证号码：___________________________________

联系电话：___________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限自乙方到达甲方指定工作岗位之日起至该岗位劳动合同或相关协议结束之日止。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣乙方到用人单位从事的工作内容为：____________________________。工作地点为：____________________________。乙方应履行用人单位制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

乙方在用人单位的工作时间按照用人单位的规定执行。用人单位安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。具体办法按照双方协议的条款执行。乙方的休息休假和其他劳动保护等按照国家和用人单位的相关规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

乙方的工资由甲方代为发放，具体标准由甲方与用人单位协商确定。甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合缴纳相关费用。社会保险的具体缴纳方式按照双方协议的条款执行。

五、劳动保护和劳动纪律

甲方和用人单位应提供安全卫生的工作环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守用人单位的劳动纪律和相关规章制度，服从工作安排和管理。对于违反劳动纪律和规章制度的，甲方和用人单位有权进行相应的处理。

六、保密义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，不得泄露用人单位的商业秘密和其他重要信息。如有违反，应承担相应的法律责任。乙方在离职后的一段时间内（竞业限制期限），不得在与用人单位业务相关的单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

七、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。一方违反合同约定，经对方催告后拒不改正的，对方有权解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同解除或终止的，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。

八、违约责任和解决争议的方式

双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。对于发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可以根据实际情况，约定其他未尽事宜。如服务期、培训费用等。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

甲方（劳务派遣单位）：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）

乙方（被派遣劳动者）：__________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方根据需要，安排甲方从事_________岗位工作。甲方应服从乙方的工作安排，并尽力完成工作任务。

第三条：甲方的工作地点为_________，乙方可根据工作需要调整甲方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。因工作需要加班的，须按国家有关规定支付加班费用或安排调休。

第五条：甲方享受国家法定休假日、工作日与休息日制度。具体安排按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬