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教师招聘工作方案

教师招聘工作方案1

我校自3月6日面向全国发布招聘优秀教师启事以来，反应热烈，

共收到全国各地教师投来应聘报名简历1800份。根据我校教师招聘计

划，现定于5月10、11日进行应聘教师考试（z市在职在编公办教师

考试另行安排）。为保证考试有序进行，特制定本方案：

一、考试时间、地点

考试时间：5月10日（笔试）

5月11日（面试）

考试地点：z市第一中学学术报告厅、德政楼二楼会议室（笔试）

z市第一中学1号教学楼（面试）

二、报到时间、地点

报到时间：5月9日（周五）

报到地点：学校招生办（z市体育中心一楼）

报到需携带个人居民身份证和三张一寸免冠彩色相片办理准考证

三、考试对象

4月30日前报名的教师（含应、往届师范类毕业生；z市在职在编

公办教师、通用技术、计算机、体育、美术、音舞类教师考试时间另行

安排）。

四、考试方式

（一）笔试

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应聘教师均需参加我校招聘岗位学科的笔试。根据笔试成绩从高到

低确定5月11日的面试考核名单。

（二）面试

1、面试以分学科说课的形式进行；

2、小学、初中、高中面试说课内容于面试前随机抽取（说课备课

时间为30分钟）；

3、面试说课时间为15分钟。

五、考试科目

笔试为分学科闭卷考试（报考岗位相对应的学科）。考试科目为语

文、数学、英语、政治、物理、化学、生物、历史、地理。

六、考试注意事项

1、应聘人员参加我校招聘考试食宿自理（我校提供考场周边酒店

联系方式）；

2、应聘人员须提前二十分钟到达考场；

3、应聘人员进入试室须出示个人身份证和准考证。

七、试室安排

笔试、面试试室安排表在5月9日应聘教师报到时发放。

八、确定签约人员

我校董事会根据进入面试人员总成绩（笔试成绩、面试成绩）从高

到低择优确定签约对象。签约人员须于十天内提供县级（含县级）以上

第一人民医院体检证明（可邮寄，统一顺丰快递，以邮戳时间为准，逾

期当自行放弃录用处理）。

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九、组织机构及分工（略）

十、具体日程工作安排（略）

你想成为幸福的人吗。但愿你首先学会吃得起苦。同学互助一起进步

教师招聘工作方案2

为进一步优化我校教师队伍，提高教师队伍的整体素质，促进教师

队伍的均衡发展，根据我校实际工作需要，将招聘老师的工作方案，公

示如下：

一、招聘科目、岗位职数

英语1名数学1名地理1名

二、招聘教师条件

1、政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪

守法，身心健康。

2、年龄在28周岁（1986年1月1日以后出生）以下。

3、具备与招聘学科相一致的专业及学历要求：“985”和“211”

工程的全日制师范类本科及以上毕业生；“985”和“211”工程的全日

制师范类硕士研究生优