网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

职业卫生监督检查.ppt

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

01020304被检查人或被询问人拒绝签名的,由2名以上监督员在笔录上签名并注明被检查人拒绝签名情况,并可请在场的其他人员签名作证,或作司法公证。现场检查所取证物应尽可能是原件、原物,调查取证原件、原物确有困难的,可由提交证据的单位或个人在复制品、照片等物件上签章,并注明“与原件(物)相同”字样或文字说明。监督员进行现场采样或检测的,应当制作非样品采样记录或现场监测原始记录,并在现场笔录上注明,同时由当事人签名确认。在证据可能失灭或以后难以取得时,经卫生行政机关负责人批准后,可先行登记保存,并出具由卫生行政机关负责人签发的“证据保存通知书”。卫生监督机构应当在七日内对所保存的证据作出处理决定。发现应行政处罚的行为,依照卫生行政处罚程序进行调查处理或移送有权管辖的部门处理的针对发现的问题,应当场书面责令其改正,应制作《卫生监督意见书》,提出改正意见,明确改进期限,并到期及时进行复查;发现有可能发生职业病危害事故的,应及时制作《卫生行政控制决定书》,报卫生行政部门负责人批准后实施;处理专项监督检查日常巡回监督检查突击检查监督检查方法经常性职业卫生

监督检查要点与常见案由经常性职业卫生监督概念经常性职业卫生监督是指卫生行政部门依据法律、法规的规定,对我国领域内存在职业病危害的用人单位和其他行政管理相对人执行《职业病防治法》等职业卫生法律、法规、规章和国家职业卫生标准等情况的经常性监督检查,并对违反职业卫生法律、法规的行为依法进行处理,达到规范职业病防治活动,保护劳动者身体健康的目的。主要依据《中华人民共和国职业病防治法》《尘肺病防治条例》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《职业病危害项目申报管理办法》《职业健康监护管理办法》《职业病危害因素分类目录》国家职业卫生标准、技术规范职业卫生地方性法规和政府规章可能存在或产生职业病危害的用人单位;职业卫生技术服务机构;职业健康检查机构;职业病诊断鉴定委员会有关人员职业病诊断机构;医疗卫生机构;监督对象监督内容就是对管理相对人是否履行有关法定义务进行监督检查可能产生职业病危害的新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目的建设单位,在可行性论证阶段、设计阶段和竣工验收阶段是否通过卫生行政部门的卫生审核、审查和验收;建设项目的职业病防护设施和主体工程是否同时设计、同时施工、同时投入生产和使用建设项目的前期预防用人单位的监督2、职业病危害项目的申报作业场所存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列的职业病危害因素的用人单位,是否及时、如实向所在地卫生行政部门申报。1A是否设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职的职业卫生专业人员;2B是否制定职业病防治计划和实施方案;3C是否建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;6G是否建立、健全职业病危害事故应急救援。5F是否建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;4D是否建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;用人单位职业病防治管理措施实施情况:3、劳动过程中了防护与管理订立或者变更劳动合同时,有无告知劳动者职业病危害真实情况;1是否按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施;2对产生严重职业病危害的作业岗位,有无在其醒目位置设置警示标识或者中文警示说明;3(2)职业病危害告知向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,是否按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明书。有无隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害;有无隐瞒本单位职业卫生真实情况;有无使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料;有无将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位或者个人;没有职业病防护条件的单位或者个人有无接受产生职业病危害的作业。3214工作场所职业病危害因素浓度或强度是否符合国家卫生标准;职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,是否停止存在职业病危害因素的作业;是否将有害作业与无害作业分开;高毒物品作业场所与其他作业场所有效隔离;使用有毒物品作业场所是否与生活场所分开或者在作业场所住人;4、工作场所卫生要求010203对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,是否按照规定设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区;使用高毒物品作业场所是否按照规定设置警示线;是否为从事使用高毒物品作业的劳动者设置淋浴间、更衣室,是否设置清洗、存放和处理工作服、工作鞋帽等物品的专用间,能否正常使用。劳动者职业健康监护管理是否按照规定组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的

文档评论(0)

shao1452 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档