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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度烟草行业人才培养与输出合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同编号
1.2合同签订日期
1.3合同双方名称及地址
1.4合同签订地点
1.5合同生效日期
2.合同目的及原则
2.1人才培养目标
2.2人才培养原则
2.3人才培养方式
3.人才培养计划
3.1人才培养项目
3.2人才培养周期
3.3人才培养规模
3.4人才培养内容
4.人才培养机构及人员
4.1人才培养机构
4.2人才培养师资队伍
4.3人才培养人员职责
5.人才培养费用及支付方式
5.1人才培养费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.人才培养成果考核及认定
6.1考核方式
6.2成果认定标准
6.3成果认定程序
7.人才培养成果应用与推广
7.1成果应用领域
7.2成果推广方式
7.3成果推广责任
8.人才培养合作机制
8.1合作方式
8.2合作内容
8.3合作期限
9.人才培养风险及应对措施
9.1风险识别
9.2风险评估
9.3应对措施
10.人才培养合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同解除条件
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同终止与生效
13.1合同终止条件
13.2合同生效条件
14.合同附件及补充协议
14.1合同附件
14.2补充协议
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同编号：Y1.2合同签订日期：2024年1月1日
1.3合同双方名称及地址
甲方：烟草行业人才培养基地
地址：省市区路号
乙方：烟草公司
地址：省市区路号
1.4合同签订地点：省市区路号
1.5合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效
2.合同目的及原则
2.1人才培养目标
本合同旨在通过合作培养一支具有较高专业素养、创新能力和实践能力的烟草行业人才队伍，以提升烟草行业的整体竞争力。
2.2人才培养原则
（1）需求导向：根据烟草行业发展趋势和实际需求，制定人才培养计划。
（2）质量为本：确保人才培养质量，注重理论与实践相结合。
（3）公平公正：公平选拔人才，确保人才培养过程的公正性。
（4）持续改进：不断优化人才培养方案，提高人才培养效果。
3.人才培养计划
3.1人才培养项目
本项目包括烟草种植、加工、销售、市场营销、企业管理等领域的专业人才培养。
3.2人才培养周期
人才培养周期为两年，自2024年1月1日起至2026年1月1日止。
3.3人才培养规模
本项目计划培养烟草行业人才100名，其中甲方负责50名，乙方负责50名。
3.4人才培养内容
（1）专业知识培训：包括烟草种植、加工、销售、市场营销、企业管理等方面的专业知识。
（2）实践操作培训：通过实习、实训等方式，提高学员的实际操作能力。
（3）创新能力培养：通过课题研究、项目实践等方式，培养学员的创新能力和团队协作精神。
4.人才培养机构及人员
4.1人才培养机构
甲方负责组建人才培养基地，负责制定人才培养方案、组织实施人才培养计划、提供教学设施和师资力量。
4.2人才培养师资队伍
甲方聘请具有丰富实践经验和较高学术水平的烟草行业专家担任导师，负责指导学员学习。
4.3人才培养人员职责
（1）导师职责：负责学员的学习指导、实践指导、职业规划等。
（2）学员职责：认真学习专业知识，积极参与实践操作，努力提升自身能力。
5.人才培养费用及支付方式
5.1人才培养费用总额
本项目总费用为人民币500万元。
5.2费用支付方式
（1）甲方承担250万元，乙方承担250万元。
（2）甲方于合同签订之日起支付50万元，剩余200万元于人才培养周期结束前支付完毕。
5.3费用支付时间
（1）首次支付：合同签订之日起30日内。
（2）剩余支付：人才培养周期结束前30日内。
6.人才培养成果考核及认定
6.1考核方式
（1）理论考核：通过考试、论文等形式，对学员的专业知识进行考核。
（2）实践考核：通过实习、实训、项目实践等形式，对学员的实际操作能力进行考核。
6.2成果认定标准
（1）理论考核：合格分数线为60分。
（2）实践考核：根据实际操作能力进行综合评定。
6.3成果认定程序
（1）考核结束后，甲方组织专家对学员进行评定。
（2）评定结果报送乙方，由乙
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