公司模板合同6篇.docx

公司模板合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更换岗位。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作制度，每周工作五天，休息两天。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方应按时完成甲方规定的工作任务，未经甲方同意，乙方不得擅自调整工作时间。

3.甲方应保证乙方的休息权利，不得违反国家法律法规规定。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方有权根据经营情况和经济效益调整乙方的劳动报酬，乙方应服从甲方的调整。

3.乙方应按规定缴纳个人所得税，甲方应按规定代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、年终奖等。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按国家法律法规规定承担相应责任。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在甲方工作期间不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方离职后一定年限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中违反本合同约定的，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，因违反法律法规规定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为_________元/月，支付形式为银行转账。

2.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素，调整乙方的工资待遇。

3.甲方于每月_________日左右向乙方支付工资，并依法代扣代缴