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义务消防队管理制度

第一章总则

第一条每月组织召开义务消防队主题例会，通过会议对义务消防队队员的思想、法制宣传教育。

第二条每周组织义务消防队员专业业务培训，培训内容可内部培训，内部培训无法满足要求的情况下可邀请消防单位前来协助训练。

第三条每日对市场场区消防的巡逻和隐患排查，及时发现问题要求及时整改。

第四条义务消防队员日常工作(包括夜班值班)中除履行各自职责外还承担义务消防队员职责。

第二章巡逻管理

第五条义务消防队员必须严格履行职责，提高警惕，坚守岗位，具有高度的工作责任感。

第六条上岗执勤，必须着装整齐，举止应端庄，不得随意嬉笑，保持良好的形象，上岗时不会客，不饮酒。

第七条按时巡逻，做好巡逻记录，做到勤查、勤看、勤记，严防各类安全事故的发生。

第八条若发现火灾报警器报警，应及时对火灾报警部位全面检查，发现异常，及时处理。

第九条熟悉各类消防器材的使用方法，一旦发生火警或其他紧急情况时，立即报警，并采取有效措施。

第十条注重对义务消防人员的技能培训，定期组织消防培训、灭火与应急疏散等消防演练。

第三章防火巡查、检查

第十一条明确防火巡查的责任部门、责任人和职责。确定检查频次、参加人员、检查部门、方法、火灾隐患认定报告程序和情况记录等。

第十二条防火巡查和检查时间应填写巡查和检查记录消除火灾隐患，无法整改的应立即报告，并记录存档。

第十三条每日进行防火巡查。防火巡查应当至少每两小时一次。

第十四条防火巡查应包以下内容：用火、用电有无违章情

况；安全出口疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防设施、器材是否在位、完整；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。

第十五条防火检查定期开展，岗位应每天一次，部门应每周一次，单位应每月一次。

防火检查的内容应当包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火用电有无违章情况等。

第四章训练管理

第十六条训练方式、方法

(一)义务消防队每月进行常规实战技能训练。每季度邀请消防大队，抽调业务骨干实地进行义消队培训。

(二)采取讲、做、用、答等多种培训方式进行培训，蚕蛹先分解、后连贯循序渐进的方式开展业务训练，确保训练质量。

第十七条训练要求

(一)制定年度和月度训练计划，坚持经常性、阶段性、连续性，定期进行考核，并做好训练和考核记录。

(二)针对本单位火灾危险性，有目的的展开训练。第十八条考核要求

(一)理论学习考核每季度一次；

(二)业务考核每半年进行一次；

(三)年终进行理论、业务综合内容考核。

第五章附则

第十九条本制度由安全办负责解释。

第二十条本制度自下发之日起执行。