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玩具公司员工守则

一、总则

1.本公司全体员工务必遵守国家法律法规，遵守社会公德，自觉维护公司声誉和利益。

2.本守则旨在规范员工行为，确保公司业务的顺利开展，每位员工应认真学习并严格遵守。

二、考勤制度

1.工作时间：公司实行[具体工作时间制度，如每周五天工作制，每天上午9:00-12:00，下午13:30-17:30]。

2.考勤记录：员工需每日按时打卡签到、签退。严禁代打卡行为，一经发现，双方均给予警告处分并扣除当日工资。

3.迟到、早退：迟到或早退15分钟以内，每次扣除[X]元；超过15分钟，按旷工半天处理。

4.旷工：无故旷工一天，扣除当日工资的两倍，并给予警告处分；连续旷工超过[X]天或累计旷工超过[X]天，公司将予以辞退处理。

三、工作纪律

1.工作态度：员工应保持积极、负责的工作态度，对工作任务认真对待，按时、按质、按量完成。

2.办公秩序：工作期间不得在办公区域大声喧哗、嬉戏打闹、吃零食、玩游戏或从事与工作无关的活动。

3.保密规定：员工对公司的商业机密、技术资料、客户信息等负有保密义务。未经公司书面许可，严禁向任何第三方透露。若因个人疏忽导致公司机密泄露，将追究相关责任。

四、安全与卫生

1.安全操作：涉及生产环节的员工，必须严格遵守操作规程，正确使用各类生产设备和工具，确保生产安全。非专业人员不得擅自操作生产设备。

2.消防安全：公司内严禁吸烟，员工应熟悉办公区域和生产车间的消防设施位置及使用方法，积极参加公司组织的消防培训和演练。

3.卫生维护：每位员工应保持个人工作区域的整洁卫生，文件、资料摆放整齐。公共区域的卫生由专人负责，但全体员工应共同维护，不得随意丢弃垃圾。

五、员工仪表

1.着装要求：员工应穿着整洁、得体，符合公司形象。生产岗位员工需按规定穿着工作服、佩戴工作帽等；办公岗位员工不得穿着拖鞋、短裤、背心等过于随意的服装上班。

2.个人卫生：保持良好的个人卫生习惯，做到面容整洁、头发整齐、指甲干净。

六、奖励与处罚

1.奖励：对工作表现突出、为公司做出显著贡献的员工，公司将给予表彰和奖励，包括但不限于奖金、晋升、荣誉证书等。

2.处罚：对于违反本员工守则的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚，包括警告、罚款、降职、辞退等。具体处罚措施将依据公司相关规定执行。

七、附则

1.本守则如有未尽事宜或与国家法律法规相冲突之处，以国家法律法规为准。

2.本守则的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对守则进行修订和完善。修订后的守则将及时公布并通知全体员工。