二零二四年度民办幼儿园教职工劳动合同与幼儿园管理2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度民办幼儿园教职工劳动合同与幼儿园管理1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称

1.2.法定代表人或授权代表

1.3.联系方式

1.4.住所地

2.合同签订依据和目的

3.教职工岗位及职责

3.1.岗位名称

3.2.岗位职责

3.3.工作内容

3.4.工作标准

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息日

4.3.法定节假日

4.4.休息休假制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效工资

5.3.奖金

5.4.津补贴

5.5.工资支付方式

5.6.工资调整

6.社会保险和福利待遇

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

6.3.福利待遇

7.教职工培训与发展

7.1.培训内容

7.2.培训形式

7.3.培训费用

7.4.培训考核

8.教职工考核与奖惩

8.1.考核制度

8.2.考核内容

8.3.奖励制度

8.4.惩戒制度

9.教职工离职与终止合同

9.1.离职条件

9.2.离职程序

9.3.终止合同条件

9.4.终止合同程序

10.教职工保密义务

10.1.保密内容

10.2.保密期限

10.3.违约责任

11.违约责任

11.1.违约行为

11.2.违约责任承担

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决程序

13.合同生效、变更和解除

13.1.合同生效

13.2.合同变更

13.3.合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：民办幼儿园

乙方：

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

1.4住所地

甲方住所地：市区路号

乙方住所地：市区路号

第二条合同签订依据和目的

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，维护幼儿园的稳定与发展，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

第三条教职工岗位及职责

3.1岗位名称

乙方担任甲方幼儿园的岗位。

3.2岗位职责

（1）按照幼儿园的规章制度，完成教育教学任务；

（2）关爱幼儿，关注幼儿成长，保障幼儿安全；

（3）积极参与幼儿园各项活动，提高自身教育教学能力；

（4）遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。

3.3工作内容

乙方应按照幼儿园的工作安排，完成教育教学、管理、服务等各项工作。

3.4工作标准

乙方应按照幼儿园的要求，保证教育教学质量，提高工作效率。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

4.2休息日

乙方每周享有两天休息日。

4.3法定节假日

乙方享有国家法定节假日。

4.4休息休假制度

乙方按照国家规定和幼儿园的休息休假制度执行。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效工资

乙方根据幼儿园的绩效考核制度，可获得相应的绩效工资。

5.3奖金

乙方在完成幼儿园规定的各项工作任务后，可获得相应的奖金。

5.4津补贴

乙方享有国家规定的津补贴。

5.5工资支付方式

乙方的工资每月支付一次，具体支付时间由甲方确定。

5.6工资调整

乙方的工资调整按照国家规定和幼儿园的工资调整制度执行。

第六条社会保险和福利待遇

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3福利待遇

乙方享有国家规定的福利待遇，包括带薪年假、产假、婚假等。

第七条教职工培训与发展

7.1培训内容

甲方为乙方提供与岗位相关的培训，包括业务培训、技能培训等。

7.2培训形式

培训形式包括内部培训、外部培训、网络培训等。

7.3培训费用

培训费用由甲方承担。

7.4培训考核

乙方参加培训后，需通过考核，考核不合格者需重新参加培训。

第八条教职工考核与奖惩

8.1考核制度

甲方将建立完善的教职工考核制度，包括教学质量考核、工作态度考核、师德师风考核等。

8.2考核内容

考核内容主要包括：教育教学质量、工作完成情况、团队合作、师德表现等。

8.3奖励制度

对于表现优秀的教职工，甲方将给予物质奖励和精神奖励。

8.4惩戒制度

对于违反幼儿园规章制度或考核不合格的教职工，甲方将按照规定进行相应的惩戒。

第九条教职工离职与终止合同

9.1离职条