原创力文档- 1、本文档共50页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度幼儿园教师社会实践活动与职业拓展合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人
1.3合同双方联系方式
2.社会实践活动安排
2.1活动目的与意义
2.2活动时间与地点
2.3活动内容与形式
2.4活动组织与参与人员
3.职业拓展培训安排
3.1培训目的与意义
3.2培训时间与地点
3.3培训内容与形式
3.4培训组织与参与人员
4.活动经费预算
4.1经费来源
4.2经费使用范围
4.3经费管理方式
5.参与条件与资格
5.1教师参与条件
5.2教师资格要求
5.3报名流程与时间
6.活动组织与管理
6.1活动筹备与协调
6.2活动实施与监督
7.教师考核与评价
7.1考核内容与方法
7.2评价标准与结果
7.3考核结果运用
8.合同履行与变更
8.1合同履行期限
8.2合同变更条件
8.3合同解除条件
9.违约责任与处理
9.1违约行为认定
9.2违约责任承担
9.3违约处理方式
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除程序
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违约责任
13.合同附件
13.1附件一：活动日程安排表
13.2附件二：培训课程安排表
13.3附件三：教师考核评价标准
14.其他约定事项
14.1合同未尽事宜协商解决
14.2合同解释权归甲方所有
14.3合同份数与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：幼儿园
乙方：幼儿园教师
1.2合同双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方负责人：
1.3合同双方联系方式
2.社会实践活动安排
2.1活动目的与意义
旨在提高教师社会适应能力，拓宽视野，增强团队协作精神，提升教育教学水平。
2.2活动时间与地点
活动时间：2024年6月1日至2024年6月10日
活动地点：市区社区
2.3活动内容与形式
活动内容：参观学习、社区服务、互动交流等
活动形式：实地考察、座谈会、经验分享等
2.4活动组织与参与人员
活动组织：由甲方负责组织策划与实施
参与人员：乙方全体教师
3.职业拓展培训安排
3.1培训目的与意义
旨在提升教师专业素养，增强教育教学能力，促进教师个人成长。
3.2培训时间与地点
培训时间：2024年7月1日至2024年7月10日
培训地点：市区培训中心
3.3培训内容与形式
培训内容：教育教学理论、教学方法、课程设计等
培训形式：专家讲座、案例分析、小组讨论等
3.4培训组织与参与人员
培训组织：由甲方委托教育培训机构负责组织策划与实施
参与人员：乙方全体教师
4.活动经费预算
4.1经费来源
甲方提供活动经费，包括交通费、住宿费、餐饮费、培训费等。
4.2经费使用范围
经费用于活动组织、实施及教师参与活动的相关费用。
4.3经费管理方式
甲方设立专门账户，由专人负责经费的收缴、使用和监督。
5.参与条件与资格
5.1教师参与条件
5.2教师资格要求
乙方教师需持有相应的教师资格证书。
5.3报名流程与时间
报名流程：教师向甲方提交报名申请，经甲方审核通过后，方可参加活动。
报名时间：2024年5月1日至2024年5月20日
6.活动组织与管理
6.1活动筹备与协调
甲方负责活动的前期筹备工作，包括活动策划、场地预订、物资采购等。
6.2活动实施与监督
甲方指定专人负责活动的实施与监督，确保活动顺利进行。
7.教师考核与评价
7.1考核内容与方法
考核内容包括教师参与活动的态度、表现、成果等。
考核方法：现场观察、问卷调查、成果展示等。
7.2评价标准与结果
评价标准：根据考核内容制定相应的评价标准。
评价结果：将考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
8.合同履行与变更
8.1合同履行期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为一年。
8.2合同变更条件
任何一方需变更合同内容，应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可进行变更。
8.3合同解除条件
（1）一方严重违反合同约定，损害对方合法权益；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）双方协商一致，决定解除合同。
9.违约责任与处理
9.1违约行为认定
文档评论（0）