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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园专业保育员劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

3.服务期限与起止时间

3.1服务期限

3.2服务起止时间

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.人员派遣与安排

5.1人员派遣数量

5.2人员派遣标准

5.3人员派遣流程

6.人员培训与考核

6.1培训内容与方式

6.2考核标准与流程

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间规定

7.2休息休假规定

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇规定

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：人员派遣名单

13.2附件二：服务费用明细表

13.3附件三：培训计划

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.1.2派遣单位地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：1385678

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：幼儿园

1.2.2用工单位地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系电话：1395678

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

本合同约定，派遣单位将具备相应资质的保育员派遣至用工单位，提供专业的保育服务。

2.2服务范围界定

2.2.1派遣单位负责为用工单位提供符合条件的保育员，并负责其日常管理。

2.2.2派遣单位负责保育员的招聘、培训、考核、解聘等工作。

2.2.3用工单位负责保育员的工作安排、日常考核和监督。

3.服务期限与起止时间

3.1服务期限

本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。

3.2服务起止时间

3.2.1服务起始时间：2024年1月1日

3.2.2服务终止时间：2024年12月31日

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币万元整。

4.2费用支付方式

4.2.1用工单位应于每月5日前向派遣单位支付当月服务费用。

4.2.2服务费用支付方式为银行转账，具体账户信息如下：

开户行：银行分行

账户名称：劳务派遣有限公司

账号：056

5.人员派遣与安排

5.1人员派遣数量

本合同派遣保育员人数为人。

5.2人员派遣标准

5.2.1派遣的保育员应具备国家规定的保育员职业资格证书。

5.3人员派遣流程

5.3.1用工单位向派遣单位提出人员派遣需求。

5.3.2派遣单位根据用工单位需求，筛选符合条件的人员。

5.3.3派遣单位与用工单位签订派遣协议，明确双方权利义务。

6.人员培训与考核

6.1培训内容与方式

6.1.1派遣单位负责对派遣的保育员进行岗前培训。

6.1.2培训内容包括保育员职业道德、业务技能、安全知识等。

6.2考核标准与流程

6.2.1派遣单位对保育员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务水平、服务质量等。

6.2.2考核不合格的保育员，派遣单位有权解除合同。

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险缴纳

8.1.1派遣单位负责为派遣的保育员按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2用工单位应协助派遣单位完成社会保险的申报和缴纳工作。

8.2福利待遇规定

8.2.1派遣的保育员享有国家规定的法定节假日、年假、产假等假期。

8.2.2派遣的保育员享有用工单位同等岗位的福利待遇，包括但不限于工资、奖金、福利补贴等。

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.1.1派遣的保育员应遵守用工单位的保密制度，对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等予以保密。

9.1.2未经用工单位同意，不得向任何第三方泄露或披露。

9.2知识产权归属

9.2.1派遣的保育员在执行本合同过程中产生的任何知识产权，归用工单位所有。

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.1.1若任