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非全日制用工合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方规定的工作时间内工作，具体工作时间为每日上午_________时至下午_________时。

2.乙方每周至少休息一天。在特殊情况下，甲方可安排乙方加班，但应符合法律法规的规定。

3.甲方应保证乙方享有法定节假日等休息日。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为每月_________元。甲方也可根据乙方的表现和工作成果给予相应的奖金或提成。

2.甲方应在每月的_________日将劳动报酬存入乙方的银行账户。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付各项社会保险费用。

3.甲方可视情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

七、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得在甲方工作之外使用或利用保密信息。

3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应赔偿因违约给守约方造成的全部损失。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议均为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本非全日制用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方赋予的任务。

2.甲方可依据经营需要调整乙方的具体工作内容。

3.乙方应在甲方规定的工作时间内到达指定的工作地点，并按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行弹性工作时间制，乙方根据甲方的工作需要自行安排工作时间。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方负责。

3.乙方享有法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方可依据经营情况调整乙方的劳动报酬，但不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在法定节假日期间享有正常的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的福利待遇。

3.乙方在终止或解除劳动合同后，甲方应按规定为其办理社会保险关系的转移手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。

2.甲方应按照国家有关安全