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印务公司安全管理责任制度

一、总则

1.为加强印务公司安全生产管理，保障员工生命安全与公司财产安全，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

2.本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及员工，涵盖生产、办公、仓储等各个环节。

3.公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，确保安全管理工作贯穿于公司运营全过程。

二、各级管理人员安全职责

（一）公司总经理安全职责

1.公司总经理是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。

2.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规和标准，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，并确保其有效实施。

3.建立健全公司安全生产管理机构，按规定足额配备安全生产管理人员，保障安全生产投入，确保安全生产条件所需资金的投入。

4.定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题，部署安全生产工作任务，督促检查安全生产工作落实情况。

5.组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案，定期组织演练，提高公司应对突发事件的能力。

6.及时、如实报告安全生产事故，组织事故抢险救援，配合事故调查处理，落实事故防范措施。

（二）分管安全副总经理安全职责

1.协助总经理抓好公司安全生产管理工作，对公司安全生产工作负直接领导责任。

2.组织制定公司年度安全生产工作计划和目标，分解落实安全生产责任，监督检查各部门安全生产工作执行情况，确保安全生产目标的实现。

3.组织开展安全生产宣传、教育、培训和考核工作，提高员工安全生产意识和技能。

4.组织安全生产检查，督促整改安全隐患，对重大安全隐患实行挂牌督办，确保隐患整改到位。

5.负责公司安全生产事故应急救援预案的具体实施，组织协调事故抢险救援工作，参与事故调查处理，提出防范措施建议。

（三）部门经理（车间主任）安全职责

1.部门经理（车间主任）是本部门（车间）安全生产第一责任人，对本部门（车间）安全生产工作全面负责。

2.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，结合本部门（车间）实际情况，制定并落实相应的安全措施。

3.组织开展本部门（车间）安全教育培训活动，确保员工熟悉本岗位安全操作规程，掌握安全操作技能。

4.定期组织本部门（车间）安全检查，及时发现和消除安全隐患，对不能立即整改的隐患，要制定防范措施并上报公司。

5.负责本部门（车间）安全设备设施的日常管理和维护，确保其正常运行。

6.发生安全生产事故时，立即组织抢险救援，保护事故现场，及时上报公司，并配合事故调查处理工作。

三、各岗位员工安全职责

（一）机长岗位安全职责

1.机长是印刷设备操作的直接责任人，负责本机组的安全生产工作。

2.开机前，严格按照设备操作规程进行检查，确保设备处于正常状态，安全防护装置齐全有效。

3.操作过程中，密切关注设备运行情况，严禁违规操作，如擅自离岗、超速运行、疲劳操作等。

4.负责对机组人员进行安全操作指导，督促其正确佩戴个人劳动防护用品。

5.设备停机后，及时清理设备及周边卫生，做好设备维护保养工作，填写设备运行记录。

（二）装订工岗位安全职责

1.熟悉装订设备的性能和操作方法，严格按照操作规程进行作业。

2.在装订过程中，注意刀具、机械传动部位的安全防护，防止发生夹伤、划伤等事故。

3.定期检查装订设备的刀具、夹具等部件的磨损情况，发现问题及时报告维修。

4.保持工作场地整洁，及时清理纸屑、杂物，防止火灾事故发生。

5.正确佩戴和使用个人劳动防护用品，如手套、护目镜等。

（三）仓库管理员安全职责

1.严格遵守仓库管理制度，做好物资出入库登记工作，确保账物相符。

2.熟悉仓库各类物资的性质和储存要求，分类存放，合理布局，确保物资存放安全。

3.定期对仓库进行安全检查，重点检查防火、防潮、防盗等设施是否完好，发现隐患及时整改。

4.严禁在仓库内吸烟、动火，如需动火作业，必须办理动火审批手续，并采取有效的防火措施。

5.掌握消防器材的使用方法，定期对消防器材进行维护保养，确保其处于良好状态。

四、安全管理监督与考核

1.公司建立健全安全生产监督管理机制，安全管理部门定期对各部门、岗位安全生产工作进行监督检查。

2.制定安全生产考核标准，将安全生产工作纳入部门和员工绩效考核体系，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责，导致发生安全事故或存在重大安全隐患的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃处理。

3.对安全隐患整改不力的部门，采取通报批评、责令停产整顿等措施，督促其整改到位。

五、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行，如有修订，另行通知。