二零二四年度国有企业高层管理人员竞聘合同2篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度国有企业高层管理人员竞聘合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同依据

2.双方基本信息

2.1竞聘者信息

2.2用人单位信息

2.3合同期限

3.竞聘岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位权限

4.竞聘条件及要求

4.1年龄要求

4.2学历要求

4.3工作经验要求

4.4政治素质要求

5.竞聘程序

5.1竞聘报名

5.2资格审查

5.3竞聘考核

5.4结果公示

5.5签订合同

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3补贴及津贴

6.4社会保险

6.5住房公积金

7.工作时间及休假

7.1工作时间

7.2休假制度

7.3请假制度

8.职业培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训经费

9.保密义务

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止后的处理

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更条件

13.3合同变更程序

14.其他

14.1本合同未尽事宜

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同背景

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合双方实际情况，经平等协商一致，特订立本合同。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方的权利义务，保障竞聘者在本单位担任高层管理职务，为单位发展贡献力量。

1.3合同依据

本合同依据《国有企业高层管理人员竞聘办法》及《国有企业劳动合同管理办法》等相关法律法规和政策制定。

第二条双方基本信息

2.1竞聘者信息

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

学历：________________________

专业：________________________

联系电话：____________________

2.2用人单位信息

单位名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

2.3合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条竞聘岗位及职责

3.1岗位名称

本合同竞聘岗位为：________________________

3.2岗位职责

（1）负责本部门的全面工作，制定并实施部门发展规划；

（2）负责部门团队建设，培养和选拔优秀人才；

（3）负责部门业务运营，确保业务目标的实现；

（4）负责部门成本控制，提高部门经济效益；

（5）完成单位领导交办的其他工作任务。

3.3岗位权限

（1）根据单位制度规定，制定本部门内部管理制度；

（2）对本部门员工进行考核、奖惩；

（3）对本部门预算进行编制、执行和调整；

（4）对本部门业务进行监督、检查；

（5）根据工作需要，有权调动本部门资源。

第四条竞聘条件及要求

4.1年龄要求

竞聘者年龄应在____周岁至____周岁之间。

4.2学历要求

4.3工作经验要求

4.4政治素质要求

第五条竞聘程序

5.1竞聘报名

竞聘者需向本单位提交报名表及相关证明材料。

5.2资格审查

本单位对报名者进行资格审查，确认符合竞聘条件者。

5.3竞聘考核

对资格审查合格的竞聘者进行笔试、面试等考核。

5.4结果公示

考核结果在本单位进行公示，接受群众监督。

5.5签订合同

公示无异议后，双方签订本合同。

第六条薪酬待遇

6.1基本工资

竞聘者月基本工资为人民币____元。

6.2绩效奖金

根据年度绩效考核结果，给予竞聘者一定比例的绩效奖金。

6.3补贴及津贴

根据国家规定及单位制度，给予竞聘者相应的补贴及津贴。

6.4社会保险

竞聘者应参加国家规定的各项社会保险，单位依法缴纳。

6.5住房公积金