网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度农民工劳动合同书规范文本21篇.docx

2025年度农民工劳动合同书规范文本21篇.docx

  1. 1、本文档共348页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度农民工劳动合同书规范文本

本合同目录一览

1.甲方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方法定代表人

1.4甲方联系方式

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

2.3乙方住址

2.4乙方联系方式

3.劳动合同期限

3.1合同签订日期

3.2合同起始日期

3.3合同终止日期

3.4合同续签条件

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

5.4加班规定

6.劳动报酬

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3工资支付时间

6.4社会保险和住房公积金

7.工作条件和劳动保护

7.1工作条件

7.2劳动保护

7.3安全生产

8.劳动纪律和劳动合同的解除

8.1劳动纪律

8.2劳动合同的解除条件

8.3劳动合同的解除程序

8.4经济补偿

9.劳动合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同附件

13.4其他约定

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止程序

第一部分:合同如下:

1.甲方基本信息

1.1甲方名称:建筑有限公司

1.2甲方地址:市区路号

1.3甲方法定代表人:

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名:

2.2乙方身份证号码:11010119900101

2.3乙方住址:市区路号

2.4乙方联系方式:电话:139xxxx1111

3.劳动合同期限

3.1合同签订日期:2025年3月1日

3.2合同起始日期:2025年3月15日

3.3合同终止日期:2025年3月14日

3.4合同续签条件:在合同期满前一个月,如双方同意且无违约情况,可续签一年

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位:建筑工人

4.2工作内容:主要从事建筑工程现场施工工作,包括但不限于砌筑、抹灰、装修等

4.3工作地点:市区建筑工地

4.4工作时间:每天8小时,每周工作6天,周日休息

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间:根据甲方工程进度和乙方身体状况合理安排

5.2休息时间:每周休息一天,累计休息时间不少于40小时

5.3休假制度:根据国家规定享受法定节假日、婚假、产假、丧假等

5.4加班规定:如需加班,甲方需提前通知乙方,加班工资按国家规定支付

6.劳动报酬

6.1工资标准:基本工资为每月6000元,按月支付

6.2工资支付方式:每月底前支付当月工资,通过银行转账或现金支付

6.3工资支付时间:每月20日

6.4社会保险和住房公积金:甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金

7.工作条件和劳动保护

7.1工作条件:甲方提供必要的工作场地、工具和劳动保护用品

7.2劳动保护:甲方确保乙方在施工过程中的人身安全,遵守安全生产法规

7.3安全生产:甲方负责安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全知识和操作技能

8.劳动纪律和劳动合同的解除

8.1劳动纪律:乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和操作规程,服从甲方管理

8.2劳动合同的解除条件:

8.2.1乙方严重违反劳动纪律,甲方给予书面警告后仍不改正的

8.2.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的

8.2.3乙方被依法追究刑事责任的

8.2.4劳动合同期满,双方同意不再续签的

8.3劳动合同的解除程序:

8.3.1甲方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知乙方

8.3.2乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方

8.3.3解除劳动合同后,甲方应依法支付乙方经济补偿

9.劳动合同变更

9.1变更条件:在合同履行期间,如遇国家政策调整、工作内容调整等情形,可经双方协商一致后变更合同内容

9.2变更程序:变更合同应采取书面形式,经双方签字盖章后生效

10.保密条款

10.1保密内容:乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等

10.2保密期限:自劳动合同终止之日起三年内

10.

文档评论(0)

135****8957 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档