2025年度农民工劳动权益保障简易劳动合同样本-@-4.docx

2025年度农民工劳动权益保障简易劳动合同样本4

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期限内应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的义务。

2.合同续签

本合同期满前，如双方同意继续合作，可另行签订续签合同。

二、工作内容与地点

1.工作内容

乙方在甲方单位从事______岗位工作，具体工作内容为______。

乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为______。

三、劳动报酬

1.工资支付

乙方每月工资为人民币______元，支付时间为每月______日。

甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

2.奖金及补贴

乙方在合同期内如表现优秀，可按甲方规定获得奖金及补贴。

四、工作时间与休假

1.工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家法定节假日、年休假等休假权利。

2.休假安排

乙方可根据工作需要，提前与甲方协商休假事宜。

五、劳动保障与福利

1.社会保险

甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.休息与福利

乙方享有国家法定休息日和节假日，甲方应保障乙方休息权利。

六、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约责任

乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可解除本合同。

乙方因故需解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______

乙方（签字）：______

签署日期：______

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，但应确保乙方的工作条件不低于合同约定。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作内容相匹配的劳动报酬。

有权依法享受休息休假权利。

义务：

遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。

认真履行工作职责，完成工作任务。

六、工作条件与劳动保护

1.工作条件

甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定的劳动安全卫生标准。

乙方有权对工作场所的安全隐患提出建议和报告。

2.劳动保护

甲方应采取有效措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方工资按月支付，具体支付日期为每月______日。

甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

2.福利待遇

甲方应按照国家规定和劳动合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

甲方或乙方均有权在合同期满前______个月提出解除合同，但应提前通知对方。

乙方因个人原因解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方。

2.合同终止

九、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______

乙方（签字）：______

签署日期：______

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求