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2025年度农民工劳动权益保障简易劳动合同样本-@-4.docx

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2025年度农民工劳动权益保障简易劳动合同样本4

甲方(用人单位):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(劳动者):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期限内应遵守国家相关法律法规,履行合同约定的义务。

2.合同续签

本合同期满前,如双方同意继续合作,可另行签订续签合同。

二、工作内容与地点

1.工作内容

乙方在甲方单位从事______岗位工作,具体工作内容为______。

乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为______。

三、劳动报酬

1.工资支付

乙方每月工资为人民币______元,支付时间为每月______日。

甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。

2.奖金及补贴

乙方在合同期内如表现优秀,可按甲方规定获得奖金及补贴。

四、工作时间与休假

1.工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家法定节假日、年休假等休假权利。

2.休假安排

乙方可根据工作需要,提前与甲方协商休假事宜。

五、劳动保障与福利

1.社会保险

甲方应为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.休息与福利

乙方享有国家法定休息日和节假日,甲方应保障乙方休息权利。

六、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约责任

乙方如违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致,可解除本合同。

乙方因故需解除合同,应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):______

乙方(签字):______

签署日期:______

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行工作职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责,但应确保乙方的工作条件不低于合同约定。

义务:

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

按时足额支付乙方工资,并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利:

有权获得与其工作内容相匹配的劳动报酬。

有权依法享受休息休假权利。

义务:

遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。

认真履行工作职责,完成工作任务。

六、工作条件与劳动保护

1.工作条件

甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定的劳动安全卫生标准。

乙方有权对工作场所的安全隐患提出建议和报告。

2.劳动保护

甲方应采取有效措施,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守劳动保护规定,正确使用劳动保护用品。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方工资按月支付,具体支付日期为每月______日。

甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

2.福利待遇

甲方应按照国家规定和劳动合同约定,为乙方提供相应的福利待遇。

乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

甲方或乙方均有权在合同期满前______个月提出解除合同,但应提前通知对方。

乙方因个人原因解除合同,应提前______个工作日书面通知甲方。

2.合同终止

九、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):______

乙方(签字):______

签署日期:______

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求

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