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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度外资企业财务人员招聘劳动合同协议

本合同目录一览

第一条合同当事人基本信息

1.1招聘单位名称、法定代表人或负责人

1.2招聘单位住所地

1.3被招聘人姓名、性别、出生日期、身份证号码

1.4被招聘人学历、专业、工作经历

第二条招聘岗位及工作内容

2.1招聘岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作条件

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3考核制度

3.4薪酬支付方式

3.5薪酬调整机制

第四条工作保障与福利待遇

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3休假制度

4.4带薪年假

4.5其他福利待遇

第五条工作考核与晋升

5.1考核制度

5.2晋升条件

5.3晋升程序

5.4培训与职业发展

第六条违约责任与争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

6.3争议解决机构

6.4争议解决期限

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同的通知期限

7.4解除或终止合同的补偿

第八条合同生效与变更

8.1合同生效日期

8.2合同变更条件

8.3合同变更程序

8.4合同补充协议

第九条合同解除或终止后的处理

9.1劳动关系终止后的手续办理

9.2社会保险及住房公积金的转移

9.3补偿金计算与支付

9.4其他相关事宜

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3保密措施

10.4违约责任

第十一条不可抗力条款

11.1不可抗力事件范围

11.2不可抗力事件发生后双方的权利义务

11.3不可抗力事件的证明与通知

第十二条合同附件

12.1附件一：招聘岗位说明书

12.2附件二：工资支付凭证

12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳凭证

12.4附件四：其他相关文件

第十三条合同解除或终止后的处理

13.1劳动关系终止后的手续办理

13.2社会保险及住房公积金的转移

13.3补偿金计算与支付

13.4其他相关事宜

第十四条合同签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同签署人签字

14.4合同盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人基本信息

1.1招聘单位名称：外资企业

1.2招聘单位法定代表人：

1.3招聘单位住所地：省市区路号

1.4被招聘人姓名：

1.5被招聘人性别：男

1.6被招聘人出生日期：1990年1月1日

1.7被招聘人身份证号码：X

1.8被招聘人学历：本科

1.9被招聘人专业：财务管理

1.10被招聘人工作经历：2年

第二条招聘岗位及工作内容

2.1招聘岗位名称：财务会计

2.2岗位职责：

2.2.1负责公司财务核算、记账工作；

2.2.2编制财务报表，进行财务分析；

2.2.3负责公司税务申报、缴纳工作；

2.2.4负责公司资金管理、支付工作；

2.2.5协助完成公司财务审计工作；

2.2.6完成上级领导交办的其他工作。

2.3工作地点：省市区路号

2.4工作时间：周一至周五，8:3017:30

第三条薪酬待遇

3.1基本工资：人民币10000元/月

3.2奖金及补贴：

3.2.1年终奖金：根据公司业绩及个人表现，最高可达基本工资的2倍；

3.2.2交通补贴：每月500元；

3.2.3餐饮补贴：每月300元；

3.3考核制度：公司每月对财务会计进行绩效考核，考核结果与奖金及晋升机会挂钩；

3.4薪酬支付方式：每月支付一次，银行转账至被招聘人指定账户；

3.5薪酬调整机制：根据公司薪酬政策及个人表现，每年进行一次薪酬调整。

第四条工作保障与福利待遇

4.1社会保险：按照国家规定为被招聘人缴纳五险一金；

4.2住房公积金：按照国家规定为被招聘人缴纳住房公积金；

4.3休假制度：按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等；

4.4带薪年假：根据工作年限，每年享受515天带薪年假；

4.5其他福利待遇：公司提供生日礼品、节日礼品等。

第五条工作考核与晋升

5.1考核制度：公司每月对财务会计进行绩效考核，考核结果与奖金及晋升机会挂钩；

5.2晋升条件：

5.2.1工作表现优秀；

5.2.2具备相关技能及知识；

5.2.3通过公司组织的晋升考试；

5.3晋升程序：

5.3.1提出晋升申请；

5.3.2参加晋升考试；

5.3.3通过考核后，公司进行晋升；

5.4培训与