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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度员工劳动合同终止与个人品牌保护协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同主体

2.员工劳动合同终止

2.1终止条件

2.2终止程序

2.3终止通知

2.4终止补偿

3.个人品牌保护

3.1个人品牌定义

3.2保护措施

3.3个人品牌使用规范

3.4违约责任

4.信息保密

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3违约责任

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.2争议解决机构

5.3争议解决程序

6.法律适用

6.1适用法律

6.2适用法律解释

7.合同生效

7.1生效条件

7.2生效时间

7.3生效通知

8.合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3变更通知

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除通知

10.合同终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止通知

11.合同附件

11.1附件一：员工个人品牌资料清单

11.2附件二：保密协议

12.合同解除后的义务

12.1信息保密义务

12.2个人品牌保护义务

12.3赔偿责任

13.合同解除后的权益

13.1员工权益

13.2公司权益

14.其他约定事项

14.1其他约定

14.2不可抗力

14.3合同解除后的通知地址

14.4合同解除后的档案管理

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在乙方担任甲方员工期间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护双方的正常工作秩序，促进双方共同发展。

1.3合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并重新签订合同。

1.4合同主体

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

第二条员工劳动合同终止

2.1终止条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）甲方因经营需要，经与乙方协商一致同意终止合同；

（4）乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行工作职责；

（5）法律法规规定的其他情况。

2.2终止程序

（1）甲方应提前三十日书面通知乙方终止合同；

（2）乙方应在接到通知之日起三十日内办理离职手续；

（3）双方应就终止合同达成一致意见，签订终止合同协议。

2.3终止通知

甲方应在终止合同前，以书面形式通知乙方终止合同的事由。

2.4终止补偿

（1）甲方应按照乙方在本单位工作年限支付经济补偿金；

（2）经济补偿金的计算标准为：每满一年支付一个月工资；

（3）乙方离职前应完成所有工作交接。

第三条个人品牌保护

3.1个人品牌定义

个人品牌是指乙方在甲方工作期间所形成的、具有独特性和竞争力的个人形象、声誉和专业知识。

3.2保护措施

（1）甲方应保护乙方个人品牌，不得泄露乙方个人品牌信息；

（2）甲方不得利用乙方个人品牌进行不正当竞争；

（3）乙方离职后，甲方不得干涉乙方使用个人品牌。

3.3个人品牌使用规范

乙方在使用个人品牌时，应遵守国家法律法规，不得损害甲方及他人的合法权益。

3.4违约责任

若乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第四条信息保密

4.1保密内容

本合同涉及甲方商业秘密和个人隐私，乙方应予以保密。

4.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。

4.3违约责任

若乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第五条争议解决

5.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.2争议解决机构

无。

5.3争议解决程序

双方应按照争议解决方式，按照法定程序解决争议。

第六条法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

第六条法律适用解释

双方在适用法律时，应严格按照法律规定，确保本合同的合法性、有效性。

第八条合同生效

8.1生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，经双方确认无误后，合同即刻具有法律效力。

8.2生效时间

本合同生效时间