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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医疗期间劳动合同履行与员工福利保障协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同双方基本信息

2.劳动合同履行

2.1劳动合同期限

2.2工作岗位及职责

2.3工作时间及休息休假

2.4劳动报酬及支付方式

2.5社会保险及住房公积金

3.医疗期间待遇

3.1医疗期间工资待遇

3.2医疗期间病假待遇

3.3医疗期间病假期限

3.4医疗期间工资支付方式

4.员工福利保障

4.1员工福利项目

4.2福利发放标准

4.3福利发放时间

4.4福利变更及终止

5.合同变更与解除

5.1合同变更

5.2合同解除

5.3合同解除条件

5.4合同解除程序

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿标准

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同终止程序

9.合同附件

9.1附件一：劳动合同

9.2附件二：员工福利保障明细

9.3附件三：其他相关文件

10.合同签署

10.1双方代表签字

10.2签字日期

10.3签字地点

11.合同备案

11.1备案机构

11.2备案程序

11.3备案期限

12.合同附件

12.1附件一：劳动合同

12.2附件二：员工福利保障明细

12.3附件三：其他相关文件

13.合同解释

13.1合同解释原则

13.2合同解释权

13.3合同解释效力

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同生效日期

14.3合同份数

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度医疗期间劳动合同履行与员工福利保障协议”。

1.2合同签订日期：本合同签订日期为二零二四年一月一日。

1.3合同双方基本信息：

1.3.1甲方法定代表人（或负责人）：[姓名]

1.3.2甲方单位名称：[单位名称]

1.3.3甲方单位地址：[单位地址]

1.3.4乙方姓名：[姓名]

1.3.5乙方身份证号码：[身份证号码]

1.3.6乙方联系方式：[联系电话]

2.劳动合同履行

2.1劳动合同期限：本合同期限自二零二四年一月一日起至二零二四年十二月三十一日止。

2.2工作岗位及职责：乙方在甲方担任[具体岗位]，负责[具体职责]。

2.3工作时间及休息休假：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，休息日为每周六、日。乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休息休假权利。

2.4劳动报酬及支付方式：乙方月工资为人民币[金额]元，每月[日期]前支付至乙方指定的银行账户。

2.5社会保险及住房公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

3.医疗期间待遇

3.1医疗期间工资待遇：乙方在医疗期间，按照国家及地方相关政策规定，享受[具体比例]的病假工资。

3.2医疗期间病假待遇：乙方因病需要休息治疗，应向甲方提出书面病假申请，经甲方批准后，按照国家及地方相关政策规定享受病假待遇。

3.3医疗期间病假期限：乙方病假期限按照国家及地方相关政策规定执行，最长不超过[具体天数]。

3.4医疗期间工资支付方式：乙方在医疗期间的工资，按照病假工资标准支付，支付至乙方指定的银行账户。

4.员工福利保障

4.2福利发放标准：福利发放标准按照甲方相关规定执行。

4.3福利发放时间：福利发放时间为[具体日期]，发放至乙方指定的银行账户。

4.4福利变更及终止：福利项目、发放标准和发放时间如有变更，甲方将提前通知乙方，并取得乙方的书面同意。

5.合同变更与解除

5.1合同变更：双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容以书面形式为准。

5.2.1乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意。

5.2.2甲方因经营需要，提前三十日书面通知乙方解除合同。

5.2.3乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

5.3合同解除条件：合同解除条件按照上述5.2条执行。

5.4合同解除程序：合同解除应当以书面形式进行，并按照法定程序办理。

6.违约责任

6.1违约行为：本合同约定的任何一方违反合同约定，均构成违约行为。

6.2违约责任承担：违约方应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

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