企业社会学课件：企业社会学的研究方法.pptx

企业社会学的研究方法 ;第一节社会科学研究方法与组织研究方法;一、社会科学研究的性质与基本准则;（二）社会科学研究的基本准则

1.客观性

法国社会学家、人类学家、《社会学年鉴》创刊人、法国首位社会学教授爱弥尔·涂尔干（EmileDurkheim，又名迪尔凯姆，1858-1917）在《社会学方法的准则》一书中阐释了社会学研究的基本准则，那就是以社会事实为考察基础，在研究过程中打破一切主观臆断和偏见束缚，通过客观观察来获得对社会现象的正确认识。

2.价值中立

“价值中立”原则在本质上是具有实证主义取向的方法论工具。它否认经验科学的知识能够被哲学吸纳并进入人的世界观，成为实践的世界观的真理。它否认科学具有解释世界观意义的功能，主张科学应摆脱一切世界观的介入和影响。;二、社会科学研究方法的体系;（二）研究方式

研究方式在社会科学研究方法的体系中属于一个中观的研究层面，它是贯穿于整个研究过程中的主要步骤和手段。我们可以将研究方式简单理解为对研究法的选择和对研究程序设计的操作过程。

研究法是指在开展研究过程当中所依据的程序和规则，每一种研究法都具有自己独特的规则元素，构成了其区别与其他研究方法的显著特征。

研究法主要分成四类，它们是调查研究法、实验研究法、实地研究法和文献研究法。;（三）研究操作

研究操作在社会科学研究方法的体系中属于一个微观的研究层面，既是最具体的，也是最具操作性的一个研究层面。这个层面主要涉及资料的收集途径、资料的分析方法以及其他具体的操作手段。而资料的收集和分析又是这个层面中最为主要的两种技术手段。

社会科学研究有定量研究和定性研究两种研究方法，分别反映了不同的方法论倾向。定量研究在实证主义方法论传统下，而定性研究则秉承人文主义的方法论传统。;三、组织研究方法;（二）实地研究法

实地研究法又称为田野调查，最早出现在人类学研究当中，如今它已被广泛地运用到社会科学各学科的研究领域。实地研究，顾名思义，就是研究者置身于研究对象所处的环境当中，结合研究目的，通过观察、访谈等方式收集资料，然后通过对所得资料的定性分析来理解和解释社会现象，从中得出一般性结论的研究方法。

实地研究法的特点在于它具有一定的研究深度，因而其成为组织研究的主要研究方法之一。;（三）调查研究法

调查研究法是主要采取问卷及量表的方式，系统地从研究对象中收集资料，然后通过定量的分析方法来认识组织现象的一种研究方法。

调查研究法的特点在于其通过概率抽样和统计分析的方法来达到对研究问题的普遍性认识。

20世纪40年代至70年代，调查研究的量化研究发展迅速。在此时期，调查程序更为标准化，调查方法更为规范化，至今调查研究法仍是组织研究当中被广泛运用的研究方法和手段之一。;（四）文献研究法

文献研究法，简称文献法，是指通过对已有文献的收集、鉴别和整理，达到对研究现象科学认识的研究方法。

文献法最大的优点在于研究对象的稳定性，研究对象不会因为研究者的影响而发生变化。与此同时，文献法还具有费用低、效率高、能够触及久远的年代无法接触的研究对象以及适用于纵观剖析、趋势分析等优点。因此，文献法也是组织研究的主要方法之一。;第二节企业社会学研究方法的特点、类型与实施;一、企业社会学研究方法的特点;二、企业社会学研究方法的类型;第二，按时间的延续性来分，企业社会学的研究类型可以分为横向研究和纵向研究。

横向研究针对的主要是研究对象的不同类型在同一个时间点上总体概貌的反映，它是一种共时性的研究。

纵向研究相比于横向研究，不再以一个历史的横截面作为取材的范围，而是关注研究对象在整个历史的演进中是如何变化和发展的，突显其时间延续性的特点，因此它是一种历时性的研究。;第三，按研究对象的范围来分，企业社会学的研究类型可以分为普查、抽样研究和个案研究。

普查是针对能够反映出研究问题的所有企业的调查，它所得出的结论往往具有很高的普遍性和概括性。

抽样研究指的是从总体研究对象中运用科学的抽样方式选取样本，并由这些样本推论总体情况。科学的抽样研究能够推论出总体的一般状况，所得结论具有一定的客观意义和普遍意义。

个案研究指的是从研究对象中选取有代表性的个体进行深入调查、仔细研究的方法。个案研究能够较好地还原事件发生的情境性因素，其局限性在于个案调查往往采用质性的研究方法，因此在研究过程中，对调查资料的获取和分析难以标准化，所得结论的客观性和普遍性难以得到验证。;三、企业社会学研究方法的实施;企业研究中，抽样方式按照每家企业是否能被均等的选中，可以分为概率抽样和非概率抽样。

概率抽样又可以分为简单随机抽样、分层抽样、系统抽样、整群抽样和多阶段抽样。

简单随机抽样是一种最基本的抽样方式，在抽取时不进行任何分组、排列，对总体中的各个企业依照随机的原则进行随机抽取，使它们都有被抽中的可能，从而