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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园厨师职业发展规划聘用协议

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同双方基本信息

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.1聘用期限

3.2聘用合同签订

3.3聘用合同解除

4.1工资待遇

4.2薪酬结构

4.3薪酬支付方式

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作环境

6.1培训与发展

6.2职业发展规划

6.3职业资格要求

7.1社会保险与福利

7.2工伤保险

7.3休假制度

8.1工作考核

8.2考核内容

8.3考核结果

9.1违约责任

9.2违约情形

9.3违约处理

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

11.1争议解决

11.2争议解决方式

11.3争议解决地点

12.1合同附件

12.2合同附件说明

13.1合同签署

13.2合同签署日期

13.3合同签署地点

14.1其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同双方均具备完全民事行为能力，签订本合同完全自愿。

1.2合同双方基本信息

1.2.1聘用方：[幼儿园名称]，地址：[幼儿园地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

1.2.2被聘用方：[厨师姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

1.3合同签订日期

1.3.1本合同签订日期为2024年[具体日期]。

1.4合同生效日期

1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.1聘用岗位

2.1.1被聘用方被聘用为[幼儿园名称]厨师。

2.2岗位职责

2.2.1负责幼儿园内厨师工作，确保食品安全和营养。

2.2.2按照幼儿园要求制定合理的菜谱，保证幼儿膳食平衡。

2.2.3负责厨房卫生，确保厨房环境卫生符合标准。

2.2.4负责厨房设施设备的维护与保养。

2.3工作内容

2.3.1每日按时完成早餐、午餐、晚餐的烹饪工作。

2.3.2定期检查库存，确保原材料新鲜、充足。

2.3.3配合幼儿园开展食品卫生培训及安全检查。

3.1聘用期限

3.1.1本合同聘用期限为一年，自2024年[具体日期]起至2025年[具体日期]止。

3.2聘用合同签订

3.2.1本合同一式两份，双方各执一份。

3.3聘用合同解除

3.3.1在聘用期限内，任何一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方。

4.1工资待遇

4.1.1被聘用方月工资为人民币[具体数额]元。

4.2薪酬结构

4.2.1月工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资。

4.3薪酬支付方式

4.3.1薪酬每月支付一次，具体支付日期为每月[具体日期]。

5.1工作时间

5.1.1被聘用方每周工作[具体天数]天，每日工作时间[具体小时数]小时。

5.2工作地点

5.2.1工作地点为[幼儿园名称]。

5.3工作环境

5.3.1幼儿园将提供符合国家规定的工作环境，确保被聘用方身心健康。

6.1培训与发展

6.1.1幼儿园将为被聘用方提供必要的职业技能培训。

6.2职业发展规划

6.2.1双方将共同制定被聘用方的职业发展规划。

6.3职业资格要求

6.3.1被聘用方应具备厨师相关职业资格证书。

8.1工作考核

8.1.1幼儿园将定期对被聘用方的工作进行考核，考核内容包括但不限于烹饪技能、食品卫生、工作态度等。

8.1.2考核结果作为被聘用方薪酬调整、晋升或培训的依据。

8.2考核内容

8.2.1烹饪技能：包括菜肴的色、香、味、形等方面。

8.2.2食品卫生：包括厨房卫生管理、食品储存、烹饪过程卫生等。

8.2.3工作态度：包括责任心、团队合作、遵守规章制度等。

8.3考核结果

8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.3.2考核结果将在考核结束后一周内通知被聘用方。

9.1违约责任

9.1.1若聘用方未按时足额支付被聘用方工资，应支付工资总额的[具体百分比]作为违约金。

9.1.2若被聘用方未按合同约定履行职责，幼儿园有权解除合同，并要求被聘用方赔偿由此造成的损失。

9.2违约情形

9.2.1被聘用方严重违反幼儿园规章制度，影响幼儿园正常运营。

9.2.2被聘用方在工作中出现重大失误，导致食品安全事故。

9.2.3被聘用方未经幼儿园同意，擅自离职或转岗。