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餐饮店外出培训合同5篇

篇1

甲方（餐饮店方）：__________________

乙方（培训方）：____________________

鉴于甲方为提高员工业务技能和综合素质，拟派遣员工参加乙方举办的餐饮技能培训活动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

甲方同意派遣员工参加乙方举办的餐饮技能培训活动，以提升员工的专业技能和综合素质，促进甲方业务的发展。乙方同意为此提供专业培训服务。

二、培训内容

1.培训主题：餐饮技能培训。

2.培训内容：包括但不限于烹饪技能、食品安全知识、餐厅管理等方面的内容。

3.培训方式：现场授课、实践操作、案例分析等。

三、培训时间与地点

1.培训时间：自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

2.培训地点：由乙方指定的培训场所。

四、参与人员

甲方根据实际需要派遣员工参加培训，参与人员数量由甲方自行决定。

五、费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元整（大写：______元整）。

2.支付方式：甲方应在培训开始前将培训费用支付至乙方指定账户。

3.乙方需提供正规的发票或收据作为凭证。

六、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供培训服务，并有权对培训质量进行评估和监督。

2.甲方应按时支付培训费用，并按时派遣员工参加培训。

3.乙方应按照约定提供培训服务，并保证培训质量。

4.乙方应对甲方的个人信息和商业秘密进行保密。

七、违约责任

1.若甲方未能按时支付培训费用或未能按时派遣员工参加培训，则视为甲方违约，乙方有权解除合同。

2.若乙方未能按照约定提供培训服务或提供的培训质量不符合要求，则视为乙方违约，甲方有权要求乙方退还培训费用并承担违约责任。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、合同生效与终止

本合同自双方签字盖章之日起生效，自培训活动结束并履行完毕所有约定事项后终止。

甲方（餐饮店方）：__________________（盖章）

法定代表人：__________________（签字）

联系方式：__________________

地址：__________________

签订日期：__________________

篇2

甲方（餐饮店）：_________

乙方（外出培训机构）：_________

根据甲方需求，乙方将为甲方提供餐饮店外出培训服务。为了明确双方的权利和义务，确保培训效果，达成以下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提升甲方餐饮店的经营管理水平，增强员工的业务能力和服务意识，以适应市场竞争的需要。

二、培训内容

1.餐饮店经营管理培训：包括营销策略、成本控制、人力资源管理等。

2.员工技能培训：涵盖烹饪技能、服务礼仪、沟通技巧等。

3.团队建设活动：通过户外拓展、团队游戏等方式，提升团队凝聚力。

三、培训时间

本次培训共计五天，具体日期根据甲方需求及乙方安排确定。

四、培训地点

本次培训地点设在乙方指定的培训机构所在地，具体地点将在协议签署后通知甲方。

五、培训费用

本次培训费用为人民币_________元整，包括培训费、教材费、餐饮费等。费用支付方式将在协议签署后协商确定。

六、双方权利与义务

1.甲方应按时支付培训费用，确保参与培训的员工具备基本的工作能力和学习能力。

2.乙方应提供优质的培训服务，确保培训内容符合甲方需求，并在培训结束后提供必要的后续支持。

3.甲方应尊重乙方的知识产权和劳动成果，不得擅自复制或泄露乙方的培训内容和资料。

4.乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私，不得将甲方的相关信息泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付培训费用或参与培训的员工不具备基本的工作能力和学习能力，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如未提供优质的培训服务或培训内容不符合甲方需求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方如违反本协议中的其他约定，应根据实际情况承担相应的违约责任。

八、争