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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度国际教育师资引进聘用协议
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.引进师资的资格要求
2.1教育背景
2.2工作经验
2.3专业技能
2.4语言能力
3.引进师资的岗位职责
3.1教学工作
3.2学术研究
3.3学生指导
3.4教师培训
4.引进师资的聘用方式
4.1永久聘用
4.2合同聘用
4.3实习聘用
5.引进师资的待遇
5.1薪酬待遇
5.2社会保险
5.3住房补贴
5.4其他福利
6.引进师资的试用期
6.1试用期限
6.2试用期考核
6.3试用期转正
7.引进师资的合同期限
7.1合同期限
7.2合同续签
7.3合同解除
8.引进师资的考核与评价
8.1考核方式
8.2评价标准
8.3考核结果
9.引进师资的培训与发展
9.1培训计划
9.2发展机会
9.3培训经费
10.引进师资的离职手续
10.1离职通知
10.2离职手续
10.3离职补偿
11.引进师资的保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
12.引进师资的争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.引进师资的合同附件
13.1附件一:引进师资简历
13.2附件二:引进师资工作计划
13.3附件三:其他相关文件
14.其他约定事项
14.1合同未尽事宜
14.2合同解释权
14.3合同附件效力
第一部分:合同如下:
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(学校名称):全称、地址、法定代表人、联系方式
乙方(引进师资):姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等
1.2合同签订日期
本合同于____年____月____日签订。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条引进师资的资格要求
2.1教育背景
2.2工作经验
乙方须具有不少于____年的相关教学或研究工作经验。
2.3专业技能
2.4语言能力
乙方须具备流利的英语口语和书面表达能力,通过CET6级英语考试。
第三条引进师资的岗位职责
3.1教学工作
乙方应按照甲方学校的教学计划和课程安排,完成所承担的教学任务。
3.2学术研究
乙方应积极参与学术研究,并按甲方学校要求提交相关研究成果。
3.3学生指导
乙方应关注学长,为学生提供学业和职业发展指导。
3.4教师培训
乙方应参与甲方学校组织的教师培训,提高自身教育教学水平。
第四条引进师资的聘用方式
4.1永久聘用
经甲方考核合格,乙方符合永久聘用条件,可转为甲方正式教师。
4.2合同聘用
本合同采用合同聘用方式,合同期限为____年。
4.3实习聘用
乙方在试用期间,可签订实习聘用合同,试用期不超过____个月。
第五条引进师资的待遇
5.1薪酬待遇
乙方每月薪酬为人民币____元,包括基本工资、岗位工资和绩效工资。
5.2社会保险
乙方需按照国家规定参加社会保险,甲方负责缴纳社会保险费用。
5.3住房补贴
乙方在甲方提供的宿舍居住,每月享受____元的住房补贴。
5.4其他福利
乙方享有带薪年假、节日慰问金等福利待遇。
第六条引进师资的试用期
6.1试用期限
乙方试用期为____个月。
6.2试用期考核
甲方将对乙方进行试用期考核,考核内容包括教学能力、学术研究、学生指导等方面。
6.3试用期转正
如乙方在试用期内表现良好,经甲方考核合格,可转为正式教师。
第七条引进师资的合同期限
7.1合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
7.2合同续签
合同期满前,双方可协商续签合同。
7.3合同解除
任何一方违反合同约定,均可提前解除合同。
第八条引进师资的考核与评价
8.1考核方式
甲方可通过定期检查、教学评估、学生反馈等方式对乙方进行考核。
8.2评价标准
考核评价标准包括教学效果、学术成果、学生满意度、工作态度等。
8.3考核结果
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,不合格者将面临合同解除。
第九条引进师资的培训与发展
9.1培训计划
甲方将为乙方提供定期培训和进修机会,包括专业培训、教学技能培训等。
9.2发展机会
乙方有权利参与甲方的学术交流活动,并有机会获得国内外学术会议的资助。
9.3培训经费
甲方将为乙方
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